Questo grave problema (a livello regionale i sindacati stimano una carenza di personale del 20%) finora non ha inciso sulla qualità del servizio soltanto grazie all’abnegazione del personale, come sottolinea Fabrizio Fratini, segretario generale della Fp Cgil dell’Umbria: “Per questo è ancora più grave – osserva il sindacalista – che non ci sia il giusto riconoscimento economico per questi lavoratori, che in molti casi hanno anche livelli di formazione e competenza alitssimi. Le progressioni economiche promesse non sono mai arrivate – continua Fratini – mentre permane un difficile clima esterno, creato da una campagna di delegittimazione del personale dell’Agenzia, mai contrastata dall’Autorità politica e dal vertice dell’Agenzia stessa”.

I sindacati chiedono in particolare “interventi risolutivi per un complessivo miglioramento ed efficientamento dei servizi fiscali, attraverso significativi investimenti sul personale e sulle strutture, e per ridare consistenza al Fondo di produttività, allo scopo di garantire il riconoscimento delle attività svolte e i risultati raggiunti in termini di contrasto all’evasione e di tax compliance”. Altra richiesta alla base dell’agitazione è quella di intervenire per dare vita a “una nuova stagione di progressioni economiche che valorizzi tutto il personale”, e per “rilanciare la partecipazione e il confronto sui processi di riforma che non possono essere assunti unilateralmente dai vertici e non devono essere l’ennesima occasione per depotenziare e indebolire la macchina fiscale”.