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	<title>Perugia Online &#187; centro per l&#8217;impiego</title>
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		<title>Centri per l&#8217;impiego: Rsu Provincia Perugia, subito chiarezza sul futuro o sarà mobilitazione</title>
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		<pubDate>Mon, 14 Dec 2015 17:12:35 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Redazione Perugia Online]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[Lavoro e occupazione]]></category>
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				<content:encoded><![CDATA[<span id="areaSingle">Perugia. </span> Le RSU e le organizzazioni sindacali della Provincia di Perugia esprimono crescente preoccupazione in merito alla situazione circa la definizione della convenzione sui servizi di politiche attive del lavoro erogate dai Centri per l&#8217;Impiego territoriali. Dopo la firma a livello nazionale si chiede in particolar modo di poter prendere visione e conoscenza della bozza di convenzione da stipularsi tra Provincia di Perugia e amministrazione Regionale, nella convinzione che un percorso che attiene alle professionalità e al futuro lavorativo del personale dipendente non possa definirsi senza il coinvolgimento delle parti sociali e sindacali che quegli interessi rappresentano. Discutere di gestione di politiche del lavoro significa discutere di servizi alla collettività e alla popolazione, dotare il territorio di strumenti importanti per fronteggiare la crisi economica in atto, specie per quelle fasce deboli di popolazione che negli anni hanno più duramente sofferto i colpi della crisi. Per questo si chiede con forza che il tavolo regionale specifico sia concreto nelle azioni da svolgere, e che venga convocato in maniera inderogabile prima della formale stipula della convenzione, a declinare quei principi di percorso partecipato e trasparente spesso decantato nei media, e a definire i contorni giuridici precisi dell&#8217;istituto dell&#8217;avvalimento del personale. Si chiede inoltre quale sarà il disegno strategico per i Servizi per il Lavoro, quali investimenti che la Regione Umbria intende effettuare sui Centri per l&#8217;Impiego? Le RSU e le organizzazioni sindacali ribadiscono con forza la propria contrarietà ad una qualsiasi bozza di convenzione che non preveda, la salvaguardia dei livelli occupazionali con la previsione esplicita di un impegno in capo alla Regione a farsi carico del personale dipendente fino alla definizione del percorso di riforma nazionale, nonché l&#8217;avvio del percorso di stabilizzazione del personale precario addetto ai servizi per l&#8217;impiego. Pure nello spirito di leale e fattiva collaborazione, si preannuncia sin da ora una mobilitazione di tutto il personale addetto ai servizi per l&#8217;impiego qualora tali richieste rimangano inevase.</p>
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		<title>Le occasioni di lavoro della settimana dai centri per l&#8217;impiego di Perugia, Città di Castello e Foligno</title>
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		<pubDate>Thu, 10 Sep 2015 10:47:53 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Redazione Perugia Online]]></dc:creator>
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		<description><![CDATA[<p> Per favorire l&#8217;occupazione e l&#8217;incontro domanda e offerta lavoro per i giovani e non solo, puntando su formazione e chance in arrivo dall&#8217;Europa, la Provincia di Perugia informa su occasioni di lavoro, concorsi pubblici, corsi di formazione professionale, stage e tirocini, con notizie provenienti dalle proprie strutture: Centri per l&#8217;Impiego, Sportelli del Lavoro, Sportelli del ...</p>
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				<content:encoded><![CDATA[<span id="areaSingle">Regione Umbria. </span> Per favorire l&#8217;occupazione e l&#8217;incontro domanda e offerta lavoro per i giovani e non solo, puntando su formazione e chance in arrivo dall&#8217;Europa, la Provincia di Perugia informa su occasioni di lavoro, concorsi pubblici, corsi di formazione professionale, stage e tirocini, con notizie provenienti dalle proprie strutture: Centri per l&#8217;Impiego, Sportelli del Lavoro, Sportelli del Cittadino ed InfoEuropa. Dai Centri per l&#8217;Impiego di Perugia, Città di Castello e Foligno giungono le seguenti offerte: n.1 impiegato amministrativo (Bastia Umbra); n.1 grafico pubblicitario (Città della Pieve); n.1 addetti a funzioni di segreteria (Perugia); n.1 commesso negozio (Perugia); n.1 addetti busta paga (Perugia); n.1 disegnatore meccanico (Collazzone); n.1 conducente autotreno (Castiglione del Lago); n.3 tecnico specialista di linguaggi di programmazione (Collazzone); n.1 barista (Marsciano); n.1 impiegato amministrativo (Spello); n.5 procacciatori di affari (Deruta); n.1 elettricista manutentore di impianti (Chiusi); n.1 barista (Assisi); n.2 addetto alle relazioni commerciali con l&#8217;estero (Bastia Umbra); n.5 magazziniere consegnatario (Bastia Umbra); n.10 confezionatore caseario artigianale (Bastia Umbra); n.2 operatore sociosanitario (Assisi); n.3 agente di vendita (Assisi); n.1 parrucchiere per signora (Marsciano); n.1 meccanici di precisione (Bastia Umbra); n.2 commesso di banco (Perugia); n.1 perito meccanico (Perugia); n.1 ingegnere meccanico (Perugia); n.1 operatore sociosanitario (Perugia); n.2 elettricista impiantista di cantiere (Bastia Umbra); n.2 tecnico ortopedico (Perugia); n.1 saldatore tubista (Assisi); n.2 centralinista telefonico (Bastia Umbra); n.1 account pubblicitario (Bastia Umbra), n.1 addetto vendita prodotti di pasticceria (Bastia Umbra); n.1 pasticciere artigianale (Bastia Umbra); n.2 cameriere di sala (Bastia Umbra), n.1 commesso di negozio (Perugia), n.1 parrucchiere per signora (Perugia); n.2 insegnante di lingue straniere (Foligno); n.1 camionista (Marsciano); n.1 cameriere di sala (Assisi); n.1 chef (Assisi). Per Info: www.provincia.perugia.it/life</p>
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		<title>Centri per l&#8217;impiego presi d&#8217;assalto dai precari della scuola</title>
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		<pubDate>Wed, 01 Jul 2015 13:53:47 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Redazione Perugia Online]]></dc:creator>
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				<content:encoded><![CDATA[<span id="areaSingle">Perugia. </span>  Una lunga fila, formata perlopiù da precari della scuola, sta attendendo il proprio turno davanti ai Centri per l&#8217;impiego della Provincia di Perugia per presentare la domanda Naspi 2015, il sussidio di disoccupazione universale che ha sostituito dal 1° maggio 2015 l&#8217;assegno unico di disoccupazione introdotto dalla Riforma Fornero. A Perugia alle ore 11.00 i numeri distribuiti avevano raggiunto quota 250, tanto che gli operatori sono stati costretti a chiudere l’accesso per evadere le richieste. Questa situazione si ripeterà nei prossimi due giorni e per una sola categoria di lavoratori. Tale afflusso, sebbene eccezionale, in realtà non si discosta molto da quanto abitualmente si verifica nei Centri per l’Impiego di Perugia, Foligno e Città di Castello, e negli Sportelli provinciali decentrati del lavoro. Nel solo Centro per l’Impiego del capoluogo umbro sono infatti duecento gli utenti mediamente accolti ogni giorno dagli operatori provinciali. Se si sommano i servizi amministrativi, l&#8217;orientamento, la mediazione e il sostegno alle fasce deboli nel solo 2014 gli uffici del lavoro della Provincia di Perugia hanno erogato complessivamente 133.570 servizi. Senza tener conto del progetto “Garanzia Giovani” che da un anno a questa parte vede impegnato il personale addetto.</p>
<p><strong>Un anno di servizi.</strong> A tal riguardo sono stati appena resi noti i numeri relativi ai primi dodici mesi di attivazione del progetto. In questo arco temporale gli Sportelli di Perugia, Foligno, Città di Castello, Gubbio e Gualdo Tadino hanno fissato oltre 10.000 appuntamenti, ai quali si sono presentati 6.804 soggetti, 6.393 dei quali sono stati presi in carico. Tradotto in misure assegnate, si tratta di 2.411 tirocini, 2.511 voucher, 409 servizi civili, 406 reinserimenti in percorsi formativi per giovani tra i 15 e i 18 anni, 62 accompagnamenti al lavoro (destinati a salire al termine dei tirocini e dei voucher), 21 sostegni all&#8217;autoimprenditorialità e 33 progetti Eures. Per un totale di 5.853 misure complessivamente messe in atto. Parallelamente a tutto ciò, si ricorda, che presso i servizi per il lavoro della Provincia di Perugia è in atto uno stato di agitazione dei dipendenti, in attesa di “una convocazione immediata da parte della Regione” per affrontare la situazione di incertezza che interessa il settore.</p>
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