Gli strumenti adottati L’incremento percentuale è stato ottenuto, ha spiegato l’assessore, “attraverso processi di miglioramento dell’efficacia e della qualità dei servizi per il lavoro, sostenendo l’incontro tra domanda e offerta di professionalità, per offrire alle persone disoccupate iscritte ai Centri per l’impiego regionali strumenti di politiche attive del lavoro per accrescere le loro competenze in linea con le esigenze del sistema produttivo locale e favorire l’ingresso stabile nel mondo del lavoro. Non da ultimo – ricorda – il recente bando ‘Cresco’ è in grado di promuovere e sostenere finanziariamente meccanismi virtuosi in cui un’impresa che intende assumere seleziona in collaborazione con i Centri per l’impiego i candidati disoccupati in base al merito, poi attiva percorsi formativi brevi e tirocini con incentivi ad assumere sommabili a quelli del Job-Act attraverso un bonus regionale a fondo perduto che può variare da 5 mila a 10 mila euro”.

Le cifre Secondo i dati Istat, la crescita ha riguardato principalmente l’occupazione alle dipendenze (262.000, + 4.000 unità); di contro è rimasta invariata la componente autonoma (93.000). A generare la crescita occupazionale sono stati i servizi (179.000, +8.000) e l’agricoltura (11.000, +3.000), in calo il comparto del commercio e ricettività (69.000, -7.000, dovuto anche alla stagionalità) e quello delle costruzioni (25.000, -1.000); stabile l’occupazione del manifatturiero (71.000). Più in particolare la crescita dei servizi ha riguardato unicamente la componente alle dipendenze; quella dell’agricoltura è il risultato di una crescita di entrambe le componenti.                                         Nel commercio il calo è presente principalmente per i dipendenti mentre nelle costruzioni al calo dei dipendenti corrisponde una lieve crescita dell’occupazione autonoma. A seguito di tali dinamiche, il tasso di occupazione umbro è salito al 62,5% (+1 punto) risultando superiore oltre che al dato medio nazionale (56,3%) e anche a quello delle regioni centrali (61,2%); il gap verso il Nord si conferma posizionandosi però a 2,5 punti (65%).

Disoccupazione “La flessione della disoccupazione inoltre appare alquanto più marcata del 2015 – spiega il vicepresidente – è infatti scesa a quota 40.000, ben 10.000 in meno rispetto al primo trimestre del 2015. E ad aver prodotto metà del calo sono stati gli ex occupati (21.000, -5.000) seguiti da coloro che sono alla ricerca di un primo impiego (9.000, -3.000) e in ultimo dagli ex inattivi. A seguito di ciò il tasso di disoccupazione è passato dal 12,5% del primo trimestre 2015 al 10,2% – conclude Paparelli –  un valore ancora distante dai valori precrisi ma inferiore alla media della ripartizione di appartenenza (10,7%); anche il gap verso il dato medio del Nord del paese (8,1%) si è notevolmente ridotto”. Secondo i dati Istat la crescita dell’occupazione ha interessato sia gli uomini (198.000, +2.000) che le donne (157.000, +1.000): per entrambi è stata prodotta unicamente dalla componente alle dipendenze (139.000 per gli uomini e 123.000 per le donne, +3.000 per i primi e +1.000 per le seconde); di contro la componente autonoma è rimasta stabile a quota 60.000 per gli uomini e 33.000 per le donne. Il calo della disoccupazione ha riguardato sia uomini sia donne e risulta particolarmente rilevante per le donne (18.000, -7.000 le donne e 22.000, -4.000 gli uomini).

Il post Sale l’occupazione in Umbria: nel primo trimestre registrato un aumento del 1% rispetto al 2015 apparso prima su Perugia Online.

Purtroppo il 2016 è iniziato male per l’economia dell’Umbria e nubi si addensano sulle prospettive dell’Ast di Terni e sul rispetto dell’accordo del dicembre 2014, dopo le grandi lotte dei lavoratori, per quanto riguarda i volumi produttivi e non solo.

Nella fascia appenninica la crisi è diventata drammatica e non basta ad attenuarla la notizia di questi giorni dell’approvazione della cassa integrazione per i 700 lavoratori della J.P. Industries.

Spostandoci più a sud la situazione non è migliore, infatti, l’intesa tra sindacati e vertici aziendali alla Nestlè-Perugina, seppur importante, non ha sciolto tutti i dubbi sul futuro dello stabilimento di San Sisto.

L’osservatorio nazionale sul precariato dell’Inps ci dice che nei primi due mesi del 2016 in Umbria i voucher sono arrivati a quota 322.000 con un aumento del 44,9% rispetto allo stesso periodo del 2015.

Sempre a gennaio-febbraio di quest’anno le assunzioni con contratto a tutele crescenti sono diminuite del 46%. Il dato nazionale è del 35%, quindi in Umbria il crollo è stato ancora più forte, conferma evidente, come avevamo previsto, che nel 2015 nella regione più che altrove le assunzioni erano solo il frutto dopante della decontribuzione a favore delle imprese.

Il post L’Umbria si sta avvitando sempre più nella crisi: l’assessore regionale Paparelli evoca un Jobs Act in salsa umbra. apparso prima su Perugia Online.

“Con Enel che dichiara il proprio disimpegno dalla produzione di energia elettrica nel territorio regionale, continua il processo di depauperamento delle attività produttive in Umbria senza che le amministrazioni regionale e locali si impegnino per fare qualcosa e invertire la tendenza”.

Questa è la denuncia che muovono le segreterie territoriali e regionali dell’Umbria di Filate-Cgil, Flaei-Cisl e Uiltec-Uil e i lavoratori della centrale termoelettrica ‘Pietro Vannucci’ di Gualdo Cattaneo.

L’Enel, infatti, dopo aver annunciato l’intenzione di ridurre gli organici della centrale di Pietrafitta ufficializza la volontà di anticipare di ben tre anni, al 31 dicembre 2016, il piano di chiusura della centrale di Gualdo Cattaneo. L’azienda elettrica non ha, infatti, ottenuto per il sito in questione alcuna apertura dalle istituzioni locali, su possibili scenari di trasformazione dell’impianto che potessero garantire a Enel la remuneratività e al territorio l’eco-sostenibilità.

I sindacati accusano la politica ‘non politica’ umbra di non essere interessata a mantenere siti produttivi nel proprio territorio e il caso della centrale Vannucci sembra esserne un’ulteriore riprova. Da metà degli anni Novanta a oggi, si è assistito alla dipartita dall’Umbria delle più importanti aziende nazionali e internazionali con conseguente perdita di occupazione dei lavoratori.

“Siamo preoccupati per i nostri posti di lavoro e – sottolineano sindacati e dipendenti Enel della centrale ‘Pietro Vannucci’ – soprattutto, per i giovani. Le forze produttive e i cittadini umbri devono essere consapevoli della situazione per attivare nell’immediato futuro scelte di rappresentanza politica oculate in grado di assicurare politiche programmatiche di benessere a beneficio dell’intero tessuto  sociale e a svantaggio di scelte di mero interesse lobbistico o, peggio, personale”.

Il post Centrale di Gualdo Cattaneo, i sindacati denunciano il disinteresse delle istituzioni locali:“Le principali aziende se ne vanno lasciando disoccupazione e nessun futuro per i giovani” apparso prima su Perugia Online.

“Dati preoccupanti – sostiene Ricci – che dovrebbero sollecitare il governo regionale a definire un ‘piano operativo di marketing’, concordato con le categorie, al fine di individuare (anche utilizzando le risorse europee disponibili sino al 2020) azioni prioritarie di sviluppo socio-economico e turistico cultuale nonché iniziative per attrarre, in Umbria,

opportunità e investimenti che producano posti di lavoro, a partire da un distretto per il nuovo manifatturiero: oggetti legati a ologrammi, stampanti tridimensionali, televisioni innovative, tecnologie per il risparmio energetico e droni, solo per fare qualche esempio”.

“Ovviamente – prosegue – il sistema dei trasporti, l’innovazione tecnologica (legata alla possibilità di utilizzare Internet veloce senza fili gratuito) e la semplificazione (ridurre i tempi di rilascio delle autorizzazioni) sono aspetti prioritari. Torniamo a ribadire – conclude – come lo sviluppo dell’aeroporto, la connessione di esso con le linee ferroviarie a media/alta velocità e il raccordo con le strade della quadrilatero che collegano l’Umbria con le Marche e il mare, siano da considerare come un progetto strategico e decisivo per il nostro futuro”.

Il post Disoccupazione, Ricci chiede un piano per i giovani apparso prima su Perugia Online.

La situazione del lavoro in Umbria – L’incontro si è aperto con un’analisi sullo stato dell’occupazione in Umbria. Si comincia a cogliere, finalmente dopo anni, qualche segnale di ripresa: nei primi nove mesi del 2015 infatti il numero degli occupati è aumentato di circa 9.000 unità (per un totale di 357.000) con un tasso di occupazione regionale del 62,7%, un dato superiore sia rispetto a quello nazionale (56,2%) che a quello del Centro Italia (61,3%). Rispetto al passato, in fatto di disoccupazione la crisi ha livellato le differenze di genere ed ha inciso in maniera più forte sui meno scolarizzati; continuano ad essere colpiti prevalentemente i giovani, ma le cifre sono tuttora preoccupanti anche per gli adulti. Ecco quindi il varo di una serie di misure atte a rafforzare le ultime tendenze positive.

60 milioni in arrivo – Ammonta a 60 milioni di euro il finanziamento complessivo del Programma delle politiche attive del lavoro della Regione per il biennio 2016/2017 (di cui 56 milioni circa dedicati a interventi specifici e 4 milioni circa rivolti ad azioni di sistema). Tale somma servirà a sostenere quattro pacchetti di interventi: 24 milioni andranno al Programma Garanzia Giovani (finanziato tramite risorse del Fondo Sociale Europeo 2014-2020, con la novità che d’ora in poi vi potranno attingere solamente i disoccupati iscritti negli elenchi dei Centri per l’impiego umbri); 16 ad attività di orientamento e formazione per il reinserimento rivolte a disoccupati adulti e ai percettori di ammortizzatori sociali in termini di assegno di ricollocazione (in attuazione del decreto legislativo 150/2015) ; 8 milioni saranno destinati a finanziare iniziative per l’innovazione e la ricerca nonché una riqualificazione complessiva del sistema delle agenzie formative, che possa portare ad un processo integrato comprendente formazione ed assunzioni; altri 8 alle imprese che intendano realizzare programmi di sviluppo o riconversione per incrementare il proprio organico e che necessitano di figure ad hoc da formare all’interno dell’azienda, anche attraverso tirocini che si concludano con un’assunzione stabile. Paparelli ha poi evidenziato che il Programma regionale prevede un miglioramento del sistema dei finanziamenti, con misure ove possibile a sportello e non più attraverso bandi, annunciando inoltre che nei prossimi mesi si procederà alla stesura di un disegno di legge regionale di sistema sulle politiche attive del lavoro.

No al reddito di cittadinanza – L’assessore spiega anche la scelta di non includere nel programma una qualche forma di reddito di cittadinanza, nonostante tale ipotesi fosse stata paventata nei mesi scorsi: “Il cosiddetto reddito di cittadinanza, termine che alcuni utilizzano come slogan, è una spesa generalizzata e passiva, slegata dalla concreta attitudine dei beneficiari al lavoro. Abbiamo perciò scelto di privilegiare un sostegno attivo rivolto a quei soggetti bisognosi (ad esempio chi ha figli a carico) che, diversamente, dimostrano una reale volontà nella ricerca dell’occupazione”.

Una “rivoluzione copernicana” – Lo stesso assessore si preoccupa poi di descrivere le novità portate dalla riforma, a cominciare da quelle riguardanti i Centri per l’impiego: “Si tratterà di un sistema maggiormente innovativo, anche da un punto di vista della strumentazione tecnologica, e più orientato al mondo delle imprese. Intendiamo superare definitivamente un modello datato e inefficace che risale agli anni Novanta”. Inoltre la riqualificazione delle agenzie formative, la lotta alla dispersione scolastica, l’adozione di misure regionali per l’inserimento attivo in stretta integrazione con quelle previste dal Ministero del Lavoro sono tutti strumenti che secondo il vice presidente della Giunta porteranno ad una vera e propria “rivoluzione copernicana” delle politiche attive del lavoro in Umbria.

Il post Politiche attive lavoro, Paparelli: “Dalla Regione in arrivo 60 milioni di euro” apparso prima su Perugia Online.

Il post Regione, presidente Marini e assessori illustrano risultati e impegni: dal 2015 segnali di fiducia apparso prima su Perugia Online.

Il post Rapporto Ires: In Umbria cala la disoccupazione del 10 per cento, ma la Cgil frena, una ripresa solo sulla carta apparso prima su Perugia Online.

Il post Migranti e famiglie in difficoltà, due pesi e due misure apparso prima su Perugia Online.

Il post Istat, disoccupazione in Umbria sotto il 10%  apparso prima su Perugia Online.

Un anno di servizi. A tal riguardo sono stati appena resi noti i numeri relativi ai primi dodici mesi di attivazione del progetto. In questo arco temporale gli Sportelli di Perugia, Foligno, Città di Castello, Gubbio e Gualdo Tadino hanno fissato oltre 10.000 appuntamenti, ai quali si sono presentati 6.804 soggetti, 6.393 dei quali sono stati presi in carico. Tradotto in misure assegnate, si tratta di 2.411 tirocini, 2.511 voucher, 409 servizi civili, 406 reinserimenti in percorsi formativi per giovani tra i 15 e i 18 anni, 62 accompagnamenti al lavoro (destinati a salire al termine dei tirocini e dei voucher), 21 sostegni all’autoimprenditorialità e 33 progetti Eures. Per un totale di 5.853 misure complessivamente messe in atto. Parallelamente a tutto ciò, si ricorda, che presso i servizi per il lavoro della Provincia di Perugia è in atto uno stato di agitazione dei dipendenti, in attesa di “una convocazione immediata da parte della Regione” per affrontare la situazione di incertezza che interessa il settore.

Il post Centri per l’impiego presi d’assalto dai precari della scuola apparso prima su Perugia Online.

L’indagine ha avuto spunto da una segnalazione effettuata dallo Sportello unico per l’Immigrazione presso l’Utg del capoluogo umbro, che ha rilevato alcune incongruenze sulle istanze, presentate da alcuni studenti stranieri, per ottenere la conversione del proprio permesso di soggiorno da studio a lavoro. Gli investigatori dell’Arma, di concerto con la Dtl umbra, hanno così scoperto che un cittadino marocchino trentaduenne, già titolare di una piccola impresa edile individuale, aveva utilizzato la propria ditta per simulare ben 48 rapporti di lavoro con altrettanti cittadini stranieri, tutti di origine magrebina, tranne uno di origine albanese.

I falsi rapporti, costituiti mediante comunicazioni telematiche alla banca dati del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, effettuate da professionisti risultati estranei ai fatti, sono stati poi utilizzati dai cittadini extracomunitari per ottenere fraudolentemente indennità di disoccupazione e titoli di soggiorno non dovuti. Nello specifico sono state accertate 13 truffe ai danni dell’Inps (di cui una sventata dall’intervento ispettivo), per un importo complessivo di circa 68 mila euro di indennità di disoccupazione fraudolentemente ottenuta.
Sul versante dell’immigrazione clandestina, sono state accertate in Questura ben 29 pratiche di rinnovo di permessi di soggiorno, tutte fraudolentemente motivate dal finto rapporto di lavoro. Otto, invece, sono le pratiche di conversione del permesso di soggiorno da studio a lavoro, che sono state bloccate presso la medesima Questura. Da annoverare, inoltre, anche il tentativo, da parte di due falsi lavoratori, di ottenere una misura alternativa alla detenzione, a seguito delle rispettive istanze da essi presentate presso il Tribunale di Sorveglianza, proprio basate sul finto impegno lavorativo, entrambe rigettate dall’Autorità Giudiziaria, anche a seguito della tempestiva segnalazione dello stesso Nucleo dell’Arma.

I reati contestati vanno dalla truffa aggravata e continuata, alla contraffazione di documenti di soggiorno, favoreggiamento alla permanenza all’immigrazione clandestina al fine di lucro e falso. L’attività investigativa ha permesso di scoprire che la ditta in questione era di fatto inesistente e priva di qualsiasi bene immobile e strumentale, e che la sua attività era di fatto cessata già da diversi anni. L’impresa era stata però mantenuta formalmente attiva, solo per perseguire illeciti profitti, considerato che le indagini hanno evidenziato (almeno in un caso) un tariffario di 500 € per ogni falsa pratica di assunzione.

Lo specifico fenomeno della costituzione di falsi rapporti di lavoro finalizzati alla commissione di truffe ai danni dell’Inps e all’immigrazione clandestina è particolarmente seguito dallo speciale Reparto dell’Arma perugino, anche in collaborazione con la Questura, lo Sportello Unico per l’Immigrazione e le sedi Inps competenti per territorio, portando, già nel corso del primo quadrimestre del 2015, al deferimento di 59 persone.

Il post Truffa all’Inps e immigrazione clandestina, 46 denunce apparso prima su Perugia Online.

L’intervento – “Le risorse aggiuntive, che portano la dotazione complessiva dell’intervento a 4 milioni di euro – ha spiegato Riommi -, consentono di finanziare tutte le domande ammesse a contributo.   Saranno oltre 800 i laureati che svolgeranno un tirocinio della durata di sei mesi presso un soggetto ospitante privato, percependo una indennità di partecipazione di 800 euro mensili. Al termine dell’esperienza formativa, se l’impresa è interessata, potrà procedere all’assunzione beneficiando di un incentivo fino a 6 mila euro. L’alto numero di domande presentate testimonia il forte interesse per questa misura che si propone di ridurre la disoccupazione e di promuovere la qualificazione dell’occupazione di laureati e laureate, innalzando al contempo la qualità dell’inserimento lavorativo.

Laureati e disoccupati – L’intervento  ha un notevole impatto strategico sul sistema occupazionale umbro – ha aggiunto l’assessore, anche in considerazione dell’elevato livello di istruzione posseduto dai beneficiari e dei positivi esiti occupazionali registrati al termine della precedente edizione di Well. Il provvedimento – ha concluso Riommi –  è rivolto a quei giovani disoccupati che, per cause anagrafiche, sono esclusi  dal campo di intervento della Garanzia Giovani”.

Il post Giovani e lavoro, finanziati oltre 800 tirocini per laureati apparso prima su Perugia Online.

Una svolta. “Segnali incoraggianti – ha detto” dai dati odierni dell’Istat sul calo della disoccupazione speriamo in “una svolta: ci aspettiamo che il 2015 dia un po’ di speranza. Per avere più occupazione bisogna avere più sviluppo e investimenti: c’è una parte che compete allo Stato e all’Europa, una parte che compete alle imprese”.

Jobs Act. Damiano è tornato anche sui temi del Jobs act, definendolo “un nuovo paradigma: diminuiamo le tutele nel posto di lavoro, il vecchio articolo 18 non c’è più se non per rari casi di reintegro. Allora bisogna che come compenso ci sia una protezione vera nel momento della disoccupazione e un vero disboscamento delle forme di lavoro più precarie. Inoltre, quando scommettiamo sul contratto a tutele crescenti, giustamente lo incentiviamo. Non va bene – ha però osservato – che l’incentivo duri solo per gli assunti nel 2015: bisogna che duri anche negli anni successivi”.
La Polverini e la manifestazione di Roma. “Non ci riconosciamo in ciò che abbiamo visto sabato scorso a Piazza del Popolo – ha detto – : un linguaggio troppo duro, un comportamento troppo estremo. Mi pare che la Lega stia andando ad una deriva eccessivamente a destra, e quindi è la Lega che deve ritrovare se stessa”. Inoltre Polverini ha sottolineato che “Berlusconi anche ieri ha ribadito la necessità di ritrovare una comunità d’intenti con tutti coloro che hanno fatto parte del Pdl, e quindi certamente anche con il Nuovo centrodestra di Alfano”.

Il post Cesare Damiano a Perugia: “Il Jobs Act nuovo paradigma” apparso prima su Perugia Online.

I dati – L’ultima conferma ci viene dal rapporto Istat che ha analizzato il II trimestre 2014 confrontato con il II del 2013: nella nostra regione il tasso di disoccupazione passa dal 10,1 al 10,7 %. Le persone in cerca di occupazione passano da 40.000 a 43.000.

La Cgil – “Se pensiamo al fatto che tradizionalmente il II trimestre dell’anno è quello nel quale l’occupazione è più alta – dicono Mario Bravi e Giuliana Renelli di Cgil Umbria – soprattutto in relazione alla stagionalità in agricoltura e non solo, siamo in grado di affermare che già oggi l’Umbria ha un tasso di disoccupazione attorno al 12% , basta pensare che solo in un giorno (il 12 di ottobre) 600 lavoratori ex Merloni sono passati da occupati a disoccupati”.

Drastica riduzione ammortizzatori sociali – Il rapporto Istat conferma le valutazioni della CGIL Umbria sul fatto che non c’è un pavimento certo dal quale ripartire, si sprofonda sempre di più nella precarietà e nell’incertezza. “Nel momento in cui occorrerebbe un aumento delle protezioni sociali – continuano dal sindacato –  ci troviamo, al contrario, di fronte ad una drastica riduzione dei periodi di copertura degli ammortizzatori sociali, con la conseguenza di migliaia di licenziamenti dietro l’angolo. Lanciamo l’allarme: mancano almeno 20.000.000 di euro per garantire la continuità dei rapporti di lavoro. Se vogliamo evitare che nei prossimi rapporti Istat il numero dei disoccupati schizzi ancora più in alto occorre finalizzare le risorse pubbliche agli investimenti e alla creazione di lavoro”.

Verso lo sciopero – Per questo la Cgil chiede risposte urgenti alla vertenza Umbria con oltre 160 crisi aziendali, una modifica profonda delle politiche economico-sociali e risposte, certe, al Piano Lavoro della Cgil. Questi i motivi che vedranno scendere in piazza Cgil e Uil il prossimo 12 dicembre.

Il post Umbria: la ripresa non c’è, le condizioni peggiorano apparso prima su Perugia Online.

Situazione insostenibile – “Quindi non c’è da meravigliarsi – scrive in una nota la Cgil – nonostante il profluvio di tweet per attaccare il sindacato, se anche in Umbria il governo Renzi non ha il consenso della maggioranza delle persone che lavorano, mentre di giorno in giorno crescono i consensi allo sciopero generale proclamato da Cgil e Uil per il 12 dicembre. Abbiamo un Governo prono ai voleri di Confindustria e sordo alle esigenze e ai problemi dei lavoratori. La vicenda della cassa integrazione e degli ammortizzatori sociali ne è un’ulteriore dimostrazione. In Umbria i cassintegrati ad ottobre sono 25.139, dei quali 14.157 nella cassa in deroga, e con oltre 13mila lavoratori senza coperture e ritardi nei pagamenti che ormai superano i 7 mesi. E’ una situazione insostenibile”.

I dati – “Ed è un’ulteriore dimostrazione della latitanza di questo Governo, di fronte ad una crisi che non vede una via d’uscita. In Umbria ce lo dicono anche i dati relativi alle aziende coinvolte ai processi di CIG che passano in un anno da 80 a 83, con 56 aziende coinvolte in crisi aziendali e con i concordati preventivi che passano da 7 a 9, i contratti di solidarietà da 9 a 13, e le aziende coinvolte in processi di ristrutturazione del settore editoriale che passano da 0 a 2. Tutto questo esige un cambiamento vero che presuppone mobilitazione, lotta e proposta. E quindi è centrale lo sciopero del 12 dicembre e l’esigenza di ripartire il confronto per realizzare una politica economica e sociale alternativa basata su un piano del lavoro per l’Umbria e per l’Italia”.

Il post L’Umbria senza lavoro, ad ottobre oltre 25 mila cassintegrati apparso prima su Perugia Online.