Una meta che si vuole rendere sempre più appetibile e fruibile dai visitatori durante tutto l’anno, con una serie di eventi spalmati anche nei periodi destagionalizzati, così da raggiungere l’obiettivo delle centomila presenze nei dodici mesi. Perno di questo progetto saranno tra le altre cose il restauro con conseguente riapertura della Villa a scopo ricettivo, il potenziamento del frantoio con il recupero del casale adiacente che verrà adibito a degustazioni, il ripristino di alcuni edifici dismessi come la lavanderia o gli spazi presso il pontile, l’attivazione del servizio ristorante presso la spiaggia. Ma la Polvese non perde smalto, e anche in questa stagione di transizione continua ad esercitare il suo fascino. Il meteo a volte poco clemente di questa estate “a corrente alterna” ha probabilmente inciso sui flussi, “ma in questa seconda parte della stagione – commenta il vicepresidente della Provincia Roberto Bertini – il turismo sta rialzando la testa e lascia ben sperare per il momento topico, quello del Ferragosto, quando notoriamente la Polvese fa il “sold out””.

Come sempre la mobilità è garantita dal servizio pubblico erogato da Bus Italia attraverso una decina di corse giornaliere a bordo dei traghetti Camelia e Grifone, dalle 9 alle 18,40. A queste si affiancano quelle offerte dal servizio privato, recentemente implementato. Del resto l’ambiente incontaminato e uno specchio lacustre in equilibrio, continuano a fare della Polvese e del Trasimeno in generale delle mete predilette anche dagli stessi residenti. Ma con il Ferragosto, come detto, non calerà il sipario sull’Isola. Sole e caldo continueranno a favorire gli arrivi, in attesa della stagione olivicola, quando partirà la raccolta delle olive sulle oltre quattromila piante presenti e i visitatori potranno tornare sull’Isola per degustare l’olio nuovo in occasione delle giornate di apertura al pubblico del Frantoio. “Per la Polvese è un momento di svolta storico – dichiara Bertini -: le prospettive ci sono e sono ambiziose. Auspichiamo che i progetti di riqualificazione e valorizzazione procedano secondo la tabella di marcia, così che per la prossima stagione turistica si possa andare a regime”.

Il post Avviato il nuovo corso dell’isola Polvese: obiettivo 100 mila presenze in un anno apparso prima su Perugia Online.

Per Pasqua Polvese aperta a turisti e a cittadini che volessero ammirare questo suggestivo luogo del Trasimeno, immerso nel verde e circondato da olivi. La Provincia di Perugia ha proceduto, infatti, all’aggiudicazione definitiva della gestione di una serie di strutture immobiliari come la villa, con annesso bar, ex casa del custode, sala polivalente, ristorante self-service, con annesso bar, servizi igienici e spogliatoi al servizio del ristorante spiaggia, servizi igienici in prossimità del “Lido Magionesi”, Castello, ex Foresteria, Piscina “Porcinai”, Chiesa San Giuliano e palazzina uffici. Ad aggiudicarsi le gestione dell’isola per sei anni è stata la “Cooperativa officina sociale umbra”, di cui fa parte anche Umbrò.

Inoltre il bando comprendeva l’affidamento in gestione a fini agricoli di un’area piantumata con circa 4.200 olivi a varietà dolce agogia per oltre l’80% e per la rimanente quantità prevalentemente Leccino Frantoio e Moraiolo, per una superficie complessiva di circa 40 ettari. Si tratta di un appezzamento di terreno a forma irregolare e costituito da una serie di balze degradanti verso il lago Trasimeno. Il tutto andrà a regime entro il 25 aprile prossimo. Per le festività pasquali saranno garantiti i servizi minimi essenziali (bar ristoro, servizi igienici, aree verdi attrezzate).  La gestione della fattoria il poggio, in prossimità dell’abbazia, è comunque in piena attività, ed e’ in grado di garantire tutti i servizi (ristorazione, alloggio, ecc).

Da domani (26 marzo) tornano anche in vigore gli orari estivi di Bus Italia che prevedono una corsa all’ora all’incirca con partenza da Castiglione del lago, Tuoro, Passignano e San Feliciano. Per Isola Polvese, ci si può imbarcare solo dal porto di San Feliciano. Per consultare gli orari nel dettaglio ci si può collegare al seguente indirizzo: http://www.umbriamobilita.it/public/resources/orari/navigazione/provvisori/2016bse.pdf

Il post Assegnata la gestione dell’Isola Polvese: il nuovo corso al via il 25 aprile apparso prima su Perugia Online.

I terreni Inoltre il bando comprende l’affidamento in gestione a fini agricoli di un’area piantumata con circa 4.200 olivi a varietà Dolce agogia per oltre l’80% e per la rimanente quantità prevalentemente Leccino e Moraiolo, per una superficie complessiva di circa 40 ettari. Si tratta di un appezzamento di terreno incolto a forma irregolare e costituito da una serie di balze degradanti verso il lago Trasimeno. Tali terreni sono concessi esclusivamente per i seguenti scopi: pratiche colturali oliveto (raccolta e trasformazione del prodotto), orticoltura, apicoltura e zootecnica. La Provincia di Perugia, secondo quanto fa anche notare il vicepresidente con delega al patrimonio Roberto Bertini, intende gestire, mediante concessione di beni, tali strutture con lo scopo di qualificare l’accoglienza turistica dell’Isola di proprietà provinciale.

Gli obblighi di gestione Il concessionario che risulterà aggiudicatario della presente procedura dovrà gestire i servizi di ricezione e ristorazione avvalendosi di personale specializzato e mezzi propri, ottimizzando al meglio le proprie risorse professionali ed osservando nell’erogazione dei servizi, il rispetto delle vigenti normative. “Contiamo sulla professionalità dei futuri gestori – commenta Bertini – che dovrà essere all’altezza del luogo, tra i più attraenti della regione, considerato che la Polvese nei fine settimana primaverili ed estivi accoglie mediamente duemila visitatori”. Il bando in questione può essere consultato al seguente link: http://www.provincia.perugia.it/sportelloonline/gareeappalti/affidamentiingestione.

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Quando si affrontano problemi di relazione si è convinti che la colpa sia dell’altro. La realtà è un’altra: il problema siamo noi stessi, il nostro Ego che, sentendosi minacciato, attiva comportamenti controproducenti, ostacolando un’efficace comunicazione. La soluzione è acquisire una maggiore conoscenza e padronanza di sé. Sono questi gli assunti di base del metodo LOL- Leadership Organizational Learning – presentato all’incontro. Ma funziona? Sembrerebbe di sì, a detta di alcuni imprenditori. Ad esempio, Andrea Maghetti, titolare dell’azienda McTrans: “Ero sempre in ansia, in tensione, tanto da cominciare ad accusare problemi di salute. Stavo pensando di mollare tutto. Ho partecipato ad un seminario LOL e la mia vita lavorativa e personale è profondamente cambiata: ho preso coscienza dei miei punti di rigidità, dovuti ad esperienze dell’infanzia, ed ho deciso di cambiare. Visti i risultati, ho proposto il seminario LOL ai miei collaboratori. Ora siamo un gruppo in cui a prevalere non è la gerarchia ma la voglia di crescere e il piacere di lavorare”. Analoga esperienza riferisce Laura Malgrati di MaxModa, in collegamento Skype, che attraverso i seminari LOL ha risolto problemi di relazione a livello di management e incrementato il business aziendale.

“La chiave sta nella padronanza personale”, ha detto Roberto De Bacco del Team LOL. “Il nostro metodo, frutto di oltre 30 anni di ricerca e applicazione sul campo, favorisce un cambiamento personale graduale e di lunga durata. La nostra migliore pubblicità sono i nostri clienti”.

Di altro genere l’approccio proposto da Filippo Vasta di MBYM srl che ha illustrato un modello matematico per rendere più efficienti i processi decisionali. “Le imprese che decidono di superare se stesse hanno bisogno di buone relazioni ma anche di strumenti gestionali adeguati”, ha sottolineato Gianni Cicogna, Consigliere Aidp Umbria. “Il filo conduttore è la persona, che si esprime attraverso la parte tecnica”. “Quanti imprenditori sanno che esistono questi strumenti?”, è stato chiesto dalla platea, sottolineando l’importante ruolo di Aidp nel diffonderli, con l’obiettivo di ridurre il gap tra potenzialità e performance aziendale.

Concludendo i lavori, la presidente Aidp Umbria Adriana Velazquez ha invitato i presenti a partecipare al Congresso nazionale “Scommettiamo su persone e lavoro”, che si terrà a Bari a maggio 2016.

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