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	<title>Perugia Online &#187; scuola &#8211; lavoro</title>
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		<title>Scuola-lavoro: entro il 22 febbraio le iscrizioni per gli studenti interessati</title>
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		<pubDate>Fri, 19 Feb 2016 11:06:49 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Redazione Perugia Online]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[Scuola e Formazione]]></category>
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				<content:encoded><![CDATA[<span id="areaSingle">Regione Umbria. </span> Parte anche in Umbria la sperimentazione del sistema duale (alternanza scuola-lavoro) in applicazione dell&#8217;intesa Stato Regioni e del protocollo di intesa sottoscritto lo scorso 13 gennaio  tra il Ministero del Lavoro, rappresentato dal Sottosegretario onorevole Luigi Bobba e l&#8217;assessore regionale alla formazione dell&#8217;Umbria, Antonio Bartolini. Entro il prossimo 22 febbraio, le famiglie interessate potranno richiedere febbraio l&#8217;iscrizione presso le scuole medie dell&#8217;Umbria utilizzando i moduli appositamente predisposti e diffusi. Si tratta ha affermato l&#8217;assessore Bartolini &#8211; di una misura volta a promuovere, in maniera innovativa, la formazione dei giovani e a favorire la transizione dal mondo della scuola a quello del lavoro partendo dalla alternanza scuola-lavoro con la possibilità di conseguire un titolo di studio anche attraverso un contratto di apprendistato. La sottoscrizione dà il via alla sperimentazione che è frutto di una intensa e proficua collaborazione con tutti i soggetti coinvolti, Regione, enti di formazione e parti sociali. Con questo atto ha sottolineato Bartolini &#8211; si può dare piena e concreta attuazione ai decreti legislativi che hanno l&#8217;obiettivo di rilanciare l&#8217;apprendistato di primo e terzo livello al fine di ridurre la dispersione scolastica, ampliare l&#8217;offerta formativa e, al contempo, rafforzare il collegamento fra mondo scolastico e lavorativo. La sperimentazione del Sistema Duale consentirà ai giovani studenti di poter conseguire i titoli di studio con percorsi formativi che prevedono, attraverso modalità diverse, una effettiva alternanza scuola-lavoro. Per una parte dei giovani l&#8217;apprendimento in impresa avverrà tramite un contratto di apprendistato di primo livello, mentre per laltra parte avverrà attraverso l&#8217;introduzione dell&#8217;alternanza rafforzata di 400 ore annue a partire dal secondo anno del percorso di istruzione e formazione professionale. Attraverso l&#8217;apprendistato formativo e l&#8217;alternanza rafforzata si potranno conseguire gli stessi titoli di studio acquisibili nei percorsi ordinari a tempo pieno: qualifica e diploma professionali, diploma di istruzione secondaria superiore, titoli di laurea triennale o magistrale, master e dottorato. Le imprese che assumeranno in apprendistato formativo e quelle che ospiteranno studenti in alternanza rafforzata beneficeranno di incentivi per i costi derivanti dall&#8217;impiego di tutor aziendali. La nuova normativa, prevede, altresì, per l&#8217;apprendistato un azzeramento della retribuzione per la formazione in aula, una diminuzione della remunerazione degli apprendisti al 10 per cento (della retribuzione) per la formazione svolta in azienda, l&#8217;abolizione del contributo previsto a carico dei datori di lavoro in caso di licenziamento dell&#8217;apprendista, lo sgravio dal pagamento dei contributi per l&#8217;ASPI rivolto alle imprese artigiane, la cancellazione della contribuzione dello 0.30% per la formazione continua e, infine, viene dimezzata l&#8217;aliquota di contribuzione del 10 per cento portandola al 5 per cento per le imprese con più di nove dipendenti. Per la Sperimentazione del sistema duale sono stati assegnati all&#8217;Umbria 271mila euro che si aggiungono ai 590.000 già previsti per listruzione e formazione professionale, ripartiti tra le Regioni e le Province Autonome, sulla base del numero di studenti annualmente iscritti ai percorsi di IeFP e del numero complessivo di studenti qualificati e diplomati.</p>
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