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Il post Opportunità di lavoro all’istituto tedesco di ricerca per gli affari di sicurezza internazionale  apparso prima su Perugia Online.

I requisiti – I requisiti richiesti sono: capacità di comunicare in modo semplice e coinvolgente a un pubblico eterogeneo, credere nell’importanza dei diritti umani, buone capacità organizzative, avere esperienza in un gruppo di volontariato o aver contribuito all’organizzazione di un evento o di un progetto e capacità di lavorare in un team multietnico.

La domanda – La scadenza per la presentazione della domanda è il 29 maggio. Per il modulo e tutte le ulteriori informazioni, rivolgersi a InfoEuropa Provincia di Perugia, piazza Italia, 11 (tel +39 075 3681691 – 1892 o fax +39 075 3681869). Oppure sul sito http://www.provincia.perugia.it/infoeuropa/opportunitaeuropa/tirociniborse.

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L’intervento – “Le risorse aggiuntive, che portano la dotazione complessiva dell’intervento a 4 milioni di euro – ha spiegato Riommi -, consentono di finanziare tutte le domande ammesse a contributo.   Saranno oltre 800 i laureati che svolgeranno un tirocinio della durata di sei mesi presso un soggetto ospitante privato, percependo una indennità di partecipazione di 800 euro mensili. Al termine dell’esperienza formativa, se l’impresa è interessata, potrà procedere all’assunzione beneficiando di un incentivo fino a 6 mila euro. L’alto numero di domande presentate testimonia il forte interesse per questa misura che si propone di ridurre la disoccupazione e di promuovere la qualificazione dell’occupazione di laureati e laureate, innalzando al contempo la qualità dell’inserimento lavorativo.

Laureati e disoccupati – L’intervento  ha un notevole impatto strategico sul sistema occupazionale umbro – ha aggiunto l’assessore, anche in considerazione dell’elevato livello di istruzione posseduto dai beneficiari e dei positivi esiti occupazionali registrati al termine della precedente edizione di Well. Il provvedimento – ha concluso Riommi –  è rivolto a quei giovani disoccupati che, per cause anagrafiche, sono esclusi  dal campo di intervento della Garanzia Giovani”.

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Daniele Ubaldi – direttore responsabile

Una tragedia si trasforma in opportunità per gli studenti universitari dell’ateneo perugino. A partire dal 2015, per ricordare le due impiegate della Regione Umbria uccise il 6 marzo 2013 al Broletto mentre stavano lavorando, è stato ideato un premio per due tesi di laurea sulla pubblica amministrazione.

Il premio – Il premio porta il nome delle due impiegate vittime del gesto folle di un uomo disperato. Il premio Peccati-Crispolti ha valore di 6.000 euro per ciascuna tesi e comprende, inoltre, un tirocinio di 6 mesi per 30 ore settimanali nella pubblica amministrazione.

La Regione –  Attraverso questo premio, la Regione intende ricordare le qualità professionali, l’impegno e la serietà delle due impiegate, ribadendo il valore del lavoro pubblico.

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La garanzia Giovani – attiva da appena un mese in Umbria – è però una buona e bella occasione. Si pensi che le risorse europee destinate alla Regione per l’implementazione della Garanzia Giovani ammontano a 22,8 milioni di euro. Più di un terzo dei fondi a disposizione (8,5 milioni) sarà speso nella formazione, con la finalità specifica di allineare i profili professionali degli under 30 ai fabbisogni dei datori di lavoro. Quasi 4 milioni saranno invece destinati ai bonus occupazionali. Inoltre, un altro strumento sul quale l’Umbria punterà, mettendo sul piatto ben 4 milioni di euro, è il tirocinio. Ulteriore obiettivo è stimolare nei ragazzi la capacità di mettersi in proprio, con 2 milioni per il sostegno all’autoimpiego e all’autoimprenditorialità. Ottimo, se si pensa che il bacino potenziale di persone interessate dalle misure oscilla tra i 15.000 e i 20.000 giovani. Giovani che vogliono mettersi in gioco a quanto pare, visto che il numero di adesioni registrate nei primi 30 gg da quanto il portale dedicato è attivo è di ben 1528 utenti.

Da un punto di vista operativo, per poter usufruire dei servizi è necessario iscriversi all’apposito portale presente sul sito della Regione. Dopo di che, il Centro per l’impiego procede a fissare un appuntamento entro due mesi dall’adesione e il colloquio tra il giovane e l’operatore termina con la firma del Patto di servizio.

Entro 4 mesi dal primo incontro, l’utente può incontrare altri operatori per un colloquio più specializzato, per costruire un progetto personale specifico: il Piano d’azione individuale, che può essere aggiornato nel tempo e che, a seconda dei casi, prevederà il reinserimento scolastico, l’inserimento in attività formative formali e non o un inserimento lavorativo o l’autoimpiego.

In dettaglio, se il soggetto rientra nella fascia dai 15 ai 18 anni e non ha ancora terminato gli studi, verrà indirizzato verso il completamento del ciclo scolastico. Se invece ha terminato gli studi e se verrà evidenziata la necessità di acquisire ulteriori competenze, potrà usufruire di un corso di formazione, finanziato attraverso i voucher – fino a 4.000 euro – previsti per frequentare gratuitamente corsi da 100 a 200 ore fra quelli disponibili nel catalogo unico regionale, erogati da enti accreditati.

Altre possibilità sono l’avvio di tirocini collegati ad incentivi all’assunzione o il servizio civile. Qualora tali vie non siano percorribili, il giovane potrà beneficiare di contributi per intraprendere la via dell’imprenditorialità o effettuare un colloquio per accedere direttamente al mondo del lavoro.

Si tratta di un programma ambizioso e importante, visto che anche le aziende potranno godere di bonus occupazionali per poter incrementare il proprio organico.

Auguriamoci allora che non si verifichi alcuno spreco di tutte le ingenti risorse messe a disposizione e che le istituzioni tutte sappiano cogliere questo eccezionale progetto per far ripartire il mondo del lavoro e rimettere in piedi un’intera generazione.

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