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	<title>Perugia Online &#187; anticorruzione</title>
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		<title>Anticorruzione: approvato in regione il disciplinare per la tutela delle segnalazioni di illeciti</title>
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		<pubDate>Wed, 27 Apr 2016 10:48:50 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Redazione Perugia Online]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[Lavoro e occupazione]]></category>
		<category><![CDATA[anticorruzione]]></category>
		<category><![CDATA[giunta comunale]]></category>
		<category><![CDATA[Pubblica Amministrazione]]></category>
		<category><![CDATA[Regione Umbria]]></category>
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				<content:encoded><![CDATA[<span id="areaSingle">Regione Umbria. </span>
<p>Su proposta dell’assessore Antonio Bartolini, la giunta regionale ha approvato nella sua ultima seduta il nuovo disciplinare, dando così applicazione alla legge per la prevenzione e la repressione dell’illegalità nella pubblica amministrazione.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>“Fuori dei casi di responsabilità a titolo di calunnia o diffamazione &#8211; ha affermato l’assessore Bartolini &#8211; il pubblico dipendente che denuncia all&#8217;autorità giudiziaria o alla Corte dei conti, riferisce al proprio superiore condotte illecite di cui sia venuto a conoscenza in ragione del rapporto di lavoro, non può essere sanzionato, licenziato o sottoposto ad una misura discriminatoria, diretta o indiretta, avente effetti sulle condizioni di lavoro per motivi collegati direttamente o indirettamente alla denuncia”.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>La Giunta regionale, data l’attuale situazione, ha provveduto ad adottare i necessari accorgimenti tecnici perché trovi effettiva attuazione la tutela del dipendente, assicurandone la riservatezza e introducendo appositi obblighi a carico di coloro che ricevono o vengono a conoscenza della segnalazione. Nel Disciplinare sono stati così previsti canali differenziati e riservati per ricevere le segnalazioni.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Ora inizierà una efficace attività di sensibilizzazione, comunicazione e formazione sulle procedure, che sarà sottoposto a revisione periodica anche alla luce dell’evoluzione continua della normativa e dei sistemi di applicazione.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Comunque al fine di sensibilizzare i dipendenti, il disciplinare sarà pubblicato sul BUR e nella intranet regionale ed inoltre il Responsabile della prevenzione della corruzione invierà a tutti i dipendenti comunicazioni periodiche specifiche per illustrare le finalità dell’istituto del “wistleblowing” e la procedura per il suo utilizzo.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>In conclusione al suo discorso l’assessore Bartolini ha ringraziato l’impegno preso dalla presidente Marini, a testimonianza del perseguimento della trasparenza ed accessibilità alle informazioni della Regione, nel momento in cui ha rinnovato l’adesione alla iniziativa “Riparte il futuro”, promossa da Libera e Gruppo Abele.</p>
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