Paparelli, ha illustrato il miglioramento del portale “Lavoro per Te” che, alla luce delle potenzialità offerte dalla nuova rete in fibra ottica accesa martedì 26 aprile, svilupperà nuove funzionalità che integrano in maniera innovativa i bisogni dei cittadini/lavoratori e quelli delle imprese.

“Con i nuovi strumenti online dei Centri per l’impiego pensiamo di operare una profonda riforma che migliorerà l’organizzazione dei servizi e l’incrocio tra domanda e offerta di lavoro. E lo faremo puntando soprattutto sulla digitalizzazione – ha detto l’assessore Fabio Paparelli –. Siamo la prima Regione italiana che metterà online il Siul (Sistema informativo Umbria lavoro), in pratica tutti i servizi che ad oggi sono disponibili solo recandosi presso i Centri per l’impiego”.

Il post #Jobday: “l’Umbria prima regione a mettere on line tutti i servizi dei centri per l’impiego” apparso prima su Perugia Online.

Su proposta dell’assessore Antonio Bartolini, la giunta regionale ha approvato nella sua ultima seduta il nuovo disciplinare, dando così applicazione alla legge per la prevenzione e la repressione dell’illegalità nella pubblica amministrazione.

“Fuori dei casi di responsabilità a titolo di calunnia o diffamazione – ha affermato l’assessore Bartolini – il pubblico dipendente che denuncia all’autorità giudiziaria o alla Corte dei conti, riferisce al proprio superiore condotte illecite di cui sia venuto a conoscenza in ragione del rapporto di lavoro, non può essere sanzionato, licenziato o sottoposto ad una misura discriminatoria, diretta o indiretta, avente effetti sulle condizioni di lavoro per motivi collegati direttamente o indirettamente alla denuncia”.

La Giunta regionale, data l’attuale situazione, ha provveduto ad adottare i necessari accorgimenti tecnici perché trovi effettiva attuazione la tutela del dipendente, assicurandone la riservatezza e introducendo appositi obblighi a carico di coloro che ricevono o vengono a conoscenza della segnalazione. Nel Disciplinare sono stati così previsti canali differenziati e riservati per ricevere le segnalazioni.

Ora inizierà una efficace attività di sensibilizzazione, comunicazione e formazione sulle procedure, che sarà sottoposto a revisione periodica anche alla luce dell’evoluzione continua della normativa e dei sistemi di applicazione.

Comunque al fine di sensibilizzare i dipendenti, il disciplinare sarà pubblicato sul BUR e nella intranet regionale ed inoltre il Responsabile della prevenzione della corruzione invierà a tutti i dipendenti comunicazioni periodiche specifiche per illustrare le finalità dell’istituto del “wistleblowing” e la procedura per il suo utilizzo.

In conclusione al suo discorso l’assessore Bartolini ha ringraziato l’impegno preso dalla presidente Marini, a testimonianza del perseguimento della trasparenza ed accessibilità alle informazioni della Regione, nel momento in cui ha rinnovato l’adesione alla iniziativa “Riparte il futuro”, promossa da Libera e Gruppo Abele.

Il post Anticorruzione: approvato in regione il disciplinare per la tutela delle segnalazioni di illeciti apparso prima su Perugia Online.

Il post Semplificazione amministrativa: Bartolini “dalla rete contributi molto interessanti” apparso prima su Perugia Online.

Il corso, della durata di 30 ore, articolate in 15 incontri, che terminerà a febbraio 2016, è stato organizzato con l’obiettivo di sviluppare le abilità linguistiche, con particolare riferimento all’area della comprensione orale e scritta di livello A2 e B1 del Common European Framework of Reference for Language Learning and Teaching del Consiglio d’Europa. In particolare, vista la specificità dei destinatari, il corso mira a rafforzare la padronanza delle strutture sintattiche e del lessico necessario per il settore lavorativo della Pubblica Amministrazione per migliorare la comunicazione in contesti internazionali, in occasione della programmazione comunitaria 2014/2020.

Il docente, insegnante madrelingua inglese con esperienza pluriennale nella formazione degli adulti, aiuterà a sviluppare, in questi due mesi, la comprensione di dialoghi su argomenti di proprio interesse, costruire frasi di carattere descrittivo per spiegare e motivare opinioni e progetti nelle aree della politica, pubblica amministrazione, economia, lavoro, salute, interazione sociale, ambiente, sport e viaggi.

Il post Villa Umbra: amministratori locali da tutta la regione per il corso di inglese apparso prima su Perugia Online.

Lo Sportello del Cittadino segnala i seguenti concorsi  In Umbria; Ordine Dottori Commercialisti Perugia Concorso pubblico per esami per la copertura di un posto part-time in prova dell’area C posizione C1 di collaboratore amministrativo con specifiche competenze giuridiche ed economiche (7/9); Comune di Città di Castello concorso pubblico per esami per la copertura di due posti a tempo indeterminato part time, categoria C (10/9); USL 1 Concorso pubblico, per titoli ed esami, per 3 posti di dirigente biologo (10/9); Concorso pubblico, per la copertura a tempo indeterminato di 1 collaboratore ortottista assistente di oftalmologia cat. D (10/9); Concorso pubblico per titoli ed esami per la copertura a tempo indeterminato di 1 posto di collaboratore professionale sanitario Podologo (10/9); Azienda Ospedaliera Santa Maria Terni Concorso pubblico per titoli ed esami a n 2 posti di dirigente biologo disciplina di patologia clinica – ruolo sanitario- da assegnare alla struttura complessa di immunoematologia e trasfusionale (14/9); Azienda Ospedaliera di Perugia concorso per titoli ed esami per la copertura a tempo indeterminato di n 9 posti di Dirigente Medico di Ematologia Area Medica e delle Specialita’ Mediche (21/09); Azienda Ospedaliera Santa Maria di Terni Concorso pubblico per titoli ed esami a n 1 posto di collaboratore professionale sanitario-tecnico di neurofisiopatologia cat D (21/09); Regione Umbria Avviso pubblico per lassunzione a tempo determinato di n 71 unità in categoria D  posizione giuridica D1a supporto delle strutture della Giunta regionale per le finalità di attuazione del Piano di Rafforzamento Amministrativo PRA 2014-2020 (5/10); Avviso pubblico per lassunzione a tempo determinato di n 23 unità in categoria C a supporto delle strutture della Giunta regionale per le finalità di attuazione del Piano di Rafforzamento Amministrativo PRA 2014-2020 (5/10); Regione Umbria Incentivi occupazione – Avviso pubblico per le imprese – Incentivi allassunzione di lavoratori-lavoratrici over 30 in mobilità ovvero disoccupati o percettori di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro con aziende cessate o in procedura concorsuale (31/12/15). Fuori regione:

Arpa Puglia Concorso pubblico per titoli ed esami per il reclutamento a tempo pieno e indeterminato di 5 unità di personale  profilo di Collaboratore Tecnico Professionale CAT D  Ingegnere Ambiente e Territorio (7/9); Riapertura dei termini per la presentazione delle domande al concorso pubblico per titoli ed esami per lassunzione a tempo pieno ed indeterminato di n 2 unità di personale profilo di assistente tecnico – perito chimico  cat. C da assegnare al dipartimento provinciale di Taranto (7/9); Università Milano Bicocca Selezione pubblica per il reclutamento di 4 unita di personale cat D per la costituenda struttura della comunicazione (7/9); Università di Napoli Federico II Concorso pubblico per esami a 4 posti di categoria B area amministrativa (7/9); Consiglio Superiore della Magistratura Concorso per titoli ed esami a dieci posti di addetto ai servizi generali del ruolo organico del Consiglio Superiore della Magistratura (17/9).

Il post Le occasioni di lavoro della settimana negli enti pubblici apparso prima su Perugia Online.

Il convegno – “Il convegno – spiega Sonia Montegiove, presidente di LibreItalia – nasce dall’iniziativa di Antonio Faccioli, socio LibreItalia e consigliere del Comune di Mozzecane, di sfruttare la data del Document Freedom Day per sensibilizzare le pubbliche amministrazioni e le aziende su un argomento su cui c’è ancora grande confusione, come la dematerializzazione, che può portare a una riduzione significativa dei costi operativi, soprattutto se effettuata insieme all’adozione di software libero e di formati standard e aperti”. “Abbiamo pensato di collegare una seconda sede – aggiunge – in modo da poter raggiungere un pubblico più ampio e raccontare la nostra esperienza in Umbria, dove si è sulla buona strada per la  dematerializzazione proprio grazie all’adozione di software libero e di formati standard e aperti”.

Le due platee –  La platea di Mozzecane sarà focalizzata sulla pubblica amministrazione, mentre quella di Perugia vedrà una partecipazione importante delle scuole, con la presenza di studenti del Liceo “Marconi” di Foligno e dell’Istituto “Cassata Gattapone” di Gubbio che stanno sperimentando l’uso di formati aperti. Il progetto di migrazione a LibreOffice degli enti pubblici dell’Umbria sta, infatti, coinvolgendo le scuole per una diffusione della cultura digitale, del software libero e dei formati aperti come parte dell’educazione civica dei cittadini.

Il programma – Il convegno inizierà alle 9.30 con i saluti delle autorità, e si concluderà alle 12.30 per consentire la partecipazione degli studenti. A Perugia sono in programma gli interventi di Giuseppe Liotta, Gianluca Vinti e Osvaldo Gervasi dell’Università di Perugia, Alfiero Ortali e Sonia Montegiove della Provincia di Perugia. Sarà possibile seguire l’evento sui social network tramite l’hashtag #dfd2015 #libreitalia.

Il post “Document freedom day”, il 25 marzo a Perugia per dire addio ai documenti cartacei apparso prima su Perugia Online.

Daniele Ubaldi – direttore responsabile

Una tragedia si trasforma in opportunità per gli studenti universitari dell’ateneo perugino. A partire dal 2015, per ricordare le due impiegate della Regione Umbria uccise il 6 marzo 2013 al Broletto mentre stavano lavorando, è stato ideato un premio per due tesi di laurea sulla pubblica amministrazione.

Il premio – Il premio porta il nome delle due impiegate vittime del gesto folle di un uomo disperato. Il premio Peccati-Crispolti ha valore di 6.000 euro per ciascuna tesi e comprende, inoltre, un tirocinio di 6 mesi per 30 ore settimanali nella pubblica amministrazione.

La Regione –  Attraverso questo premio, la Regione intende ricordare le qualità professionali, l’impegno e la serietà delle due impiegate, ribadendo il valore del lavoro pubblico.

Il post Un premio in ricordo delle due impiegate della Regione apparso prima su Perugia Online.