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L’azienda– E a viale Mazzini si dicono soddisfatti perche’ “i numeri confermano la bonta’ della scelta di procedere a una selezione pubblica”, inoltre – e’ detto in una comunicazione – “e’ stata premiata la scelta di trasparenza del Servizio pubblico”. Il direttore delle Risorse Umane Rai, Valerio Fiorespino, sottolinea con la soddisfazione anche il fatto che questa selezione e’ “un passaggio importante che ci permettera’ di scegliere i migliori cento”.
Le assunzioni – “Una scommessa sul futuro dell’azienda – conclude Fiorespino – coerente con gli investimenti tecnologici e quelli sulle risorse umane fatti dalla Rai negli ultimi anni”. Dall’azienda e dalla commissione di valutazione, questa presieduta da Ferruccio de Bortoli, viene espresso un ringraziamento a tutti i partecipanti “per la compostezza e la serieta'” con la quale hanno affrontato questa prima prova. Una selezione che oggettivamente ridurra’ di molto il numero di candidati all’assunzione, restringendo il lotto finale a poche centinaia dalle quasi tremila persone di questa mattina.
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