lunedì, 2 febbraio 2026 Ultimo aggiornamento il 15 dicembre 2025 alle ore 15:31

Vertenza Trafomec: sale l’attesa per l’incontro tra azienda e sindacato

Redazione Perugia Online

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Perugia Online nasce nel gennaio 2014. Racconta fatti e notizie inerenti la vita del capoluogo e del suo territorio, cercando di orientare il lettore da una prospettiva "dietro" la notizia, per trovare un senso a ci? che a volte, senso, sembra non averlo.

Fiom Cgil e Fim Cisl: "Saremo pronti a riprendere la nostra azione di lotta, attraverso tutti gli strumenti a nostra disposizione".

 
Vertenza Trafomec: sale l’attesa per l’incontro tra azienda e sindacato
Regione Umbria.  Le segreterie di Fiom Cgil e Fim Cisl, unitamente alla Rsu dello stabilimento Trafomec di Tavernelle, hanno svolto l’assemblea con i lavoratori per discutere quanto emerso nei due incontri svolti nella sede Istituzionale della Regione dell’Umbria. Nel primo incontro la delegazione sindacale aveva ribadito l’esigenza di individuare un percorso teso a scongiurare i licenziamenti, dare stabilità allo stabilimento e rimettere i diritti dei lavoratori al centro del confronto con la proprietà. Nell’incontro di mercoledì in Regione, con la presenza della proprietà, l’azienda ha evidentemente recepito le nostre istanze, frutto anche di azioni importanti da parte dei lavoratori, e convocato un tavolo che si aprirà nei prossimi giorni per affrontare tali tematiche. I lavoratori riuniti in assemblea hanno ribadito la priorità del ritiro dei provvedimenti di licenziamento per i propri colleghi.
“Saremo pronti a riprendere la nostra azione di lotta, attraverso tutti gli strumenti a nostra disposizione – affermano Fiom e Fim – se l’azienda non recederà dall’intenzione di confermare i provvedimenti. Abbiamo pagato un prezzo alto per consentire allo stabilimento di sopravvivere, ma ora tocca alla proprietà dargli linfa vitale attraverso investimenti, innovazione e un piano industriale in grado di rilanciare il sito produttivo. Avanziamo richieste giuste – continuano i sindacati – come la regolamentazione del pagamento dello stipendio in un’unica data e il recupero di tutte le inadempienze contrattuali, fino ad una chiara politica di sviluppo da condividere. Queste le nostre richieste, e senza risposte sufficientemente chiare, come già detto, rimetteremo al centro della discussione con i lavoratori, qualsiasi forma di azione tesa a difendere i nostri sacrosanti diritti”, concludono Fiom e Fim.

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