Allo stesso tempo, le poche limitate conferme sono state dettate da evidenti necessità di garantire un forte elemento di continuità in quei servizi interessati da processi particolarmente delicati e ancora in via di definizione, come il servizio finanziario, il servizio risorse umane, la polizia provinciale, nonché la direzione del settore amministrativo che dovrà sviluppare la funzione di soggetto aggregatore di cui allart. 9 del decreto legge n. 66/2014.
In tutti gli altri servizi il presidente ha disposto la rotazione dei dirigenti, coerentemente con l’indirizzo del percorso di riorganizzazione dell’ente, che vuole essere caratterizzato da una profonda innovazione e rinnovamento.
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