lunedì, 2 febbraio 2026 Ultimo aggiornamento il 15 dicembre 2025 alle ore 15:31

Riforme, la Provincia di Perugia tra gli “enti guida” per la redazione dei piani di riordino

Redazione Perugia Online

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Perugia Online nasce nel gennaio 2014. Racconta fatti e notizie inerenti la vita del capoluogo e del suo territorio, cercando di orientare il lettore da una prospettiva "dietro" la notizia, per trovare un senso a ci? che a volte, senso, sembra non averlo.

Mismetti: “Importante riconoscimento e opportunità di maggiore coinvolgimento nel processo di riorganizzazione”. Dal Consiglio delle Autonomie locali la richiesta alla Regione di puntualizzare i criteri e le procedure sul personale da trasferire

 
Riforme, la Provincia di Perugia tra gli “enti guida” per la redazione dei piani di riordino
Perugia. Assumere un ruolo da leader in un momento di riassetto molto importante. La Provincia di Perugia è tra gli “enti guida”, a livello nazionale, per la redazione dei piani di riassetto organizzativo, economico, finanziario e patrimoniale che dovranno effettuare le Province. L’importante risultato è stato ottenuto a seguito degli incontri avuti a Roma con il sottosegretario on. Angelo Rughetti e, da ultimo, con il Commissario Formez avv. Harald Bonura, dal Presidente Nando Mismetti e dal Direttore generale Stefano Mazzoni.
“Si tratta – sottolinea Mismetti – non solo di un significativo riconoscimento per la Provincia di Perugia, ma anche un’importante opportunità che permette al nostro ente di essere coinvolto in prima persona nell’articolazione del processo di riorganizzazione”. Intanto, il Consiglio delle Autonomie Locali riunitosi nella giornata odierna, riguardo all’iter di approvazione del disegno di legge regionale sul riordino delle funzioni tra Province, Regione ed Enti locali, ha espresso il proprio parere positivo al DDL regionale, condizionandolo però al recepimento delle proposte di modifica presentate dalle Province e dai Comuni e ritenendo necessario che la legge regionale disciplini in maniera più puntuale i criteri e le procedure riguardanti il personale da trasferire. In particolare, il CAL ha chiesto il mantenimento delle funzioni omogenee in capo al medesimo ente, evitando frazionamenti, e la stretta correlazione tra funzioni e risorse.

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