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La situazione dell’Omc di Foligno – Da tempo immemore ormai, come organizzazioni sindacali, denunciamo la grave situazione dell’OMC, dove la continua mancanza di Turn over ha depauperato le consistenze numeriche del personale presente che di fatto si è praticamente dimezzato nell’arco di una quindicina di anni, generando una silente dismissione dell’impianto. “Non abbiamo mai mancato di far notare alla Dirigenza Aziendale come tale situazione si andasse aggravando di anno in anno nonostante i continui sforzi del personale per tenere alta la produttività generale del sito. – scrive in una nota il sindacato – Sembrerebbe che ora la tendenza si stia lievemente invertendo, in tempi brevi verrà effettuato un numero minimo di assunzioni dunque, pur coscienti della situazione comunque difficile dell’Omc e senza cedere a facili entusiasmi, siamo in attesa che la dirigenza locale (ancora silente ) ci convochi per fornirci i dettagli numerici di tale operazione e i budget orari per l’anno 2015″.
Candidature – “Pur immaginando che il numero di apporti sicuramente non sarà sufficiente a mettere al riparo l’ impianto e continuando a tenere alta la guardia, auspichiamo che ulteriori apporti vengano previsti nel corso del 2015 poiché nell’anno in corso e nei prossimi, molto personale uscirà a causa del raggiungimento dei requisiti alla pensione”. Allo stesso tempo la Cgil regionale invita tutti i giovani interessati a inviare il proprio curriculum vitae tramite il sito di Trenitalia stessa al link “lavora con noi”.
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