La giornata formativa è dedicata alle imprese ed ai professionisti con lo scopo di fornire una vista su alcune delle ultime tecnologie nel campo della mitigazione del rischio sismico. Grazie alla collaborazione del collegio dei geometri e geometri laureati della Provincia di Perugia saranno riconosciuti 4 crediti formativi.

Programma dei lavori

08.30 Registrazione dei partecipanti e distribuzione del materiale tecnico illustrativo.

08.45 Saluti a cura di Dott. Marco Barberini Segretario Confartigianato Imprese Perugia, Geom. Claudio Pacciarini Coord. Commissione Giovani-Nuove Tecnologie, Geom. Angelo Pazzaglia Coord. Commissione Sisma 2016, Geom. Enzo Tonzani Presidente Collegio Geometri e Geometri Laureati di Perugia Geom. Augusto Tomassini Presidente Confartigianato Edilizia Perugia.

09.00 Ing. Gianni Alessandroni, Presentazione del progetto Quakebots  -Sistema di monitoraggi vibrazionale realtime per edifici pubblici e privati. 09.30 Ing. Lorenzo de Carli, Interventi di ripristino e mitigazione vulnerabilità sismica del patrimonio edilizio esistente. 11.30 Coffee break

12.00 Ing. Lorenzo de Carlo Impiego di tecniche e prodotti innovativi Mapei per il consolidamento trutturale.

14.00 Dibattito e chiusura dei lavori.

Il post Al via domani (15) il corso di Confartigianato “Il comportamento degli edifici durante il sisma, studio delle criticità e nuove tecnologie per la mitigazione della vulnerabilità” apparso prima su Perugia Online.

L’accordo – La firma del documento permetterà di far partire su base regionale la contrattazione settoriale, che a quanto si apprende cercherà di adattarsi ai cambiamenti veloci del panorama del lavoro soprattutto promuovendo una maggiore flessibilità.  Accanto all’accordo-quadro, che stabilisce le linee guida a cui si atterranno tutti i contratti territoriali di settore, è stato firmato anche un avviso comune per l’applicazione del criterio di proporzionalità alle sanzioni irrogate ai dipendenti all’interno delle imprese; sono previste inoltre la creazione di un osservatorio specifico sui livelli di occupazione e Pil e il rafforzamento dell’Ente bilaterale dell’artigianato (Ebrau) che si concentrerà soprattutto sulla messa a punto di nuove forme di welfare.

Il ruolo della politica – L’accordo tuttavia – è questa la sensazione comune da parte dei disserenti – se potrà favorire un rafforzamento dei rapporti di collaborazione tra i proprietari delle Pmi e i propri dipendenti (superando il modello classico della concertazione), non porterà ricadute sui livelli occupazionali, almeno nel breve periodo. “Per quello c’è bisogno dell’aiuto della Regione, che passa anche attraverso il corretto utilizzo dei fondi europei” afferma Sbarra; “Il lavoro si può creare solo con gli investimenti” gli fa eco Giannangeli.

E Confindustria? – L’intesa rappresenta comunque un primo successo, tanto che c’è già chi auspica il raggiungimento di un accordo simile con la Confindustria regionale. “Lo speriamo – commenta in proposito Sgalla – qualcosa si sta muovendo, ma è presto per fare previsioni”: con l’ente degli industriali è infatti in piedi un discorso sul modello contrattuale, stavolta però sul livello nazionale.

Il post Lavoro, raggiunto l’accordo tra Confartigianato e sindacati regionali apparso prima su Perugia Online.

Il documento – Per il tavolo delle forze sociali, con il progetto di riqualificazione, le Logge acquisiranno una fruibilità pubblica «fino a questo momento impossibile vista la attuale inaccessibilità alla parte oggetto della qualificazione. La messa a disposizione della struttura consentirà di offrire al mercato un complesso capace di ospitare eventi, mostre, work shop e convegni». Le associazioni poi rilevano che l’intervento attiverà immediatamente economia, ma in particolare potrà essere, in prospettiva, occasione di lavoro per professionalità e competenze. «La Fondazione Carisp – dicono – ha rispettato poi l’iter procedurale in tutti i suoi aspetti e la struttura non verrà assolutamente modificata, con le vetrate che assicureranno il mantenimento della trasparenza del loggiato».

Il convegno – Intanto domenica, nella Sala Trecentesca di Palazzo Pretorio, si terrà il dibattito: “Il futuro dei Centri Storici – Logge dei tiratori – Riuso compatibile”. Un altro momento di confronto importante, al quale sarà presente anche l’urbanista e scrittore Paolo Berdini.

Il post Gubbio, il tavolo delle forze sociali si schiera a favore della riqualificazione delle Logge dei Tiratori apparso prima su Perugia Online.

55 sono le work experience finanziabili della durata di 6 mesi da realizzarsi esclusivamente presso imprese con il riconoscimento di mestiere di artigianato artistico (di cui al DPR 288 del 2001). Il Progetto si pone l’obiettivo di trasferire conoscenze e competenze fondamentali per l’inserimento professionale nel settore dell’artigianato artistico e tradizionale, al fine di assicurare la valorizzazione e la trasmissione del patrimonio di professionalità e competenze distintive dell’artigianato umbro.

A tal proposito il progetto prevede una parte teorica, finalizzata al trasferimento delle conoscenze fondamentali legate allo svolgimento di un’attività professionale nell’ambito dell’artigianato artistico e tradizionale, e una parte di esperienza lavorativa (work experience) che ha lo scopo di favorire lo sviluppo ed il trasferimento delle competenze tecnico-professionali nel settore dell’artigianato artistico e tradizionale. Ai partecipanti verrà riconosciuta una borsa lavoro per la fase di work experience di 800,00 euro mensili, al lordo degli oneri previsti dalla normativa vigente in materia. Al titolare o al socio, sotto la cui guida si realizza l’esperienza lavorativa, verrà riconosciuta per la durata della stessa un contributo pari a 500,00 euro mensili, al lordo degli oneri previsti dalla normativa vigente in materia.

Già da oggi (lunedì 20 gennaio) le imprese potranno fare domanda online, collegandosi al sito www.lavoroartigiano.it. Il 10 febbraio è il termine massimo di invio per le domande per le imprese, invece i disoccupati interessati a partecipare potranno inoltrare la propria domanda, sempre tramite il sito del Progetto, dal 28 febbraio al 15 marzo. I requisiti richiesti per la partecipazione sono: la disoccupazione (ai sensi del D. Lgs 181/2000 e smi), la residenza in Umbria, aver compiuto 18 anni.

Dal 15 aprile al 15 maggio le aziende opzioneranno il candidato prescelto e lo stesso avrà la facoltà di accettare o rifiutare la scelta dell’impresa. Le accettazioni espresse dai candidati in favore delle imprese opereranno in ordine cronologico, fino all’esaurimento dei 55 posti disponibili. Per informazioni si può consultare il sito del Progetto www.lavoroartigiano.it oppure le agenzie formative di Cna e Confartigianato.

Il post “Lavoro Artigiano”: giovedì 23 presentazione del progetto di Regione, Cna e Confartigianato apparso prima su Perugia Online.