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Dalla Regione 190 mila euro per finanziare progetti dedicati al sociale e ai giovani

Redazione Perugia Online — Thu, 26 Oct 2017 14:02:45 +0000

Regione Umbria. La Giunta regionale dell’Umbria, su proposta dell’assessore alla Salute, Coesione sociale e Welfare, Luca Barberini, ha stanziato un fondo di 190 mila euro per sostenere progetti di organismi privati nell’ambito del sociale e delle politiche giovanili. Il bando, pubblicato il 25 ottobre sul Bur e sul sito della Regione (sezione bandi) con scadenza il 10 novembre, è rivolto ad associazioni e fondazioni aventi sede operativa in Umbria. L’intento è promuovere progettualità nelle aree sociale, socioassistenziale, socioeducativa, sociosanitaria e socioculturale, rivolte a minori, giovani, persone vulnerabili e in situazioni di disagio socio-economico, anziani, migranti e persone con disabilità.

“L’obiettivo – evidenzia Barberini – è rafforzare la collaborazione tra pubblica amministrazione e mondo dell’associazionismo per dare risposte più efficaci, nell’ambito del sociale, su tutto il territorio regionale. In linea con il nuovo Piano sociale regionale, l’idea è anche quella di valorizzare e sostenere il protagonismo delle realtà associative umbre, anche di quelle più piccole, che danno un contributo significativo allo sviluppo della comunità regionale, rappresentando strumenti importanti d’inclusione e di coesione sociale”.

I soggetti che intendono partecipare al bando devono inviare le proposte progettuali, esclusivamente a mezzo Pec, entro e non oltre le ore 23.59 del giorno 10 novembre 2017, al seguente indirizzo: direzionesanita.regione@postacert.umbria.it . L’oggetto della Pec dovrà riportare la seguente dicitura: “Bando sociale 2017”. I progetti verranno valutati da un’opposita commissione regionale e potranno beneficiare di un contributo da un minimo di 2mila e a un massimo di 10mila euro, in base al punteggio conseguito secondo i criteri di valutazione fissati nel bando.

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Umbria ai primi posti per livelli di formazione dei suoi giovani, ma agli ultimi per andamento economico

Redazione Perugia Online — Sat, 28 Jan 2017 15:20:56 +0000

Regione Umbria. L’Umbria è ai primi posti in Italia per livelli di istruzione e formazione dei suoi cittadini. In particolare, come fa notare il segretario regionale della Cgil Vasco Cajarelli, “la nostra regione si distingue per la percentuale di persone di 30-34 anni che hanno conseguito un titolo universitario e di persone di 25-64 che hanno completato almeno la scuola secondaria di II grado: in entrambi i casi siamo nelle prime tre posizioni a livello nazionale. Si tratta di un dato molto significativo, che però non trova poi sbocco nel mercato del lavoro, soprattutto per i giovani”. Infatti, aggiunge il sindacalista, “cresce la disoccupazione giovanile,specie quella caratterizzata da un livello di istruzione medio-alto. Ciò non stupisce, visto che l’Umbria risulta molto indietro sul versante della Ricerca e Sviluppo, a causa degli scarsi investimenti privati. Così, mentre le famiglie umbre investono nella conoscenza dei propri figli, l’orientamento alla ricerca da parte delle imprese umbre è tra i più bassi d’Italia. Conseguenza diretta di questo provincialismo imprenditoriale è il livello molto basso di export, nettamente al di sotto della media nazionale, che peraltro sarebbe ancora più basso se non ci fossero le acciaierie ternane e poche altre grandi imprese internazionalizzate”.

Nel frattempo aggiunge Cajarelli “aumentano in maniera preoccupante il disagio economico e il rischio povertà, mentre crolla il Pil procapite che nel 2014 ha toccato il suo minimo storico. Il risultato è un arretramento pesante dell’Umbria verso le posizioni del Meridione, sempre più lontana dagli standard del Centronord. Questi dati, contenuti nel recente rapporto economico e sociale dell’Aur, ci descrivono una regione dalle elevate potenzialità, con un alto tasso di formazione e preparazione dei suoi giovani, che subisce però gli effetti della crisi (ma ormai è più corretto parlare di un cambiamento strutturale di equilibri) in maniera ben più forte di quasi tutte le altre regioni italiane, comprese anche quelle del Sud. Ebbene, è a partire da questa evidente contraddizione che va ricostruito un progetto di governo dell’Umbria, con una classe dirigente che sia davvero in grado di valorizzare le straordinarie potenzialità che esistono. Finché i nostri giovani continueranno a studiare senza trovare sbocchi per costruirsi un futuro dignitoso, il destino di questa regione sarà purtroppo segnato”.

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Oltre 400 gli allievi che nel 2016 hanno frequentato i centri di formazione professionale umbri: il 60% ha trovato lavoro entro 5 mesi dal diploma

Redazione Perugia Online — Mon, 24 Oct 2016 12:02:09 +0000

Regione Umbria. Sono stati 458 gli allievi che nel 2016, suddivisi in 44 corsi, hanno frequentato i centri di formazione professionale umbri. Ad annunciarlo è stato il vice presidente della Giunta regionale dell’Umbria e assessore alle politiche del lavoro e formazione professionale Fabio Paparelli, ricordando che il percorso ha coinvolto anche altre sette realtà che si occupano della formazione dei giovani disoccupati (Università dei Sapori, Sfcu, Confartigianterni, Moda e Cultura, Ecipa Umbria, Consorzio Futuro, Api Form) e che “sono state duecento le aziende interessate nelle attività di stage con tirocini formativi”, fondamentali per “far acquisire ai ragazzi le conoscenze e le esperienze professionali necessarie”.

Le risorse investite dalla Regione Nonostante la crisi economica il numero degli allievi occupati a cinque mesi dal conseguimento della qualifica si attesta attorno al 60% e di questi circa il 25% trova occupazione nelle imprese dove ha fatto il tirocinio. “Si tratta – ha aggiunto – di una prospettiva occupazionale concreta che viene offerta a quei giovani che non hanno concluso il percorso scolastico e che scelgono di fare un mestiere”. Il rafforzamento dei centri per la Regione rappresenta quindi un’opportunità ed una condizione necessaria per favorire l’occupabilità. “La formazione professionale assume un ruolo crescente in un contesto come quello attuale, nel quale sono richieste dal mercato del lavoro competenze sempre più professionali, capacità e attitudini specifiche. Da qui l’importanza dei Cfp che si propongono – ha detto l’assessore – di trasferire e adeguare le competenze richieste dal mondo del lavoro a coloro che saranno i neo assunti dalle aziende, con ciò raggiungendo il duplice obiettivo dell’inclusione sociale e di assolvimento dell’obbligo scolastico in modo complementare rispetto all’azione svolta del sistema ordinario dell’istruzione. E’ per questo che la Regione Umbria ha investito e continua ad investire sulla formazione professionale importanti risorse impiegate che per il 2016 ammontano a quasi a 3 milioni e mezzo di euro, di cui oltre 2 milioni derivanti dal Fondo sociale europeo, circa 800 mila dal Fondo Garanzia giovani e la restante quota derivante da risorse statali”.

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Rinnovato impulso all’occupazione e fondi a supporto della creazione d’impresa: presentata la nuova proposta di legge regionale

Redazione Perugia Online — Thu, 20 Oct 2016 13:41:47 +0000

Regione Umbria. “L’Umbria è la prima Regione che si doterà di una legge quadro in materia di lavoro che per la prima volta si occuperà di finanziare l’occupazione, con un cambiamento epocale che segna un’inversione di tendenza rispetto alle politiche di questi anni. Una legge fortemente innovativa, in linea con la normativa nazionale e le migliori esperienze europee, importante e innovativa anche perché costruita dal basso insieme a forze datoriali e sindacati attorno all’obiettivo comune di far crescere l’occupazione”. È quanto ha sottolineato il vicepresidente della Giunta regionale con delega allo Sviluppo economico e Lavoro Fabio Paparelli, che stamattina ha illustrato principi e finalità della proposta di legge per il “Sistema integrato per il mercato del lavoro, l’apprendimento permanente e la promozione dell’occupazione” preadottata dalla Giunta regionale nella seduta di lunedì 17 ottobre nel corso di una conferenza stampa alla quale hanno preso parte rappresentanti delle associazioni imprenditoriali e delle organizzazioni sindacali umbre e, in rappresentanza degli esperti che hanno lavorato alla stesura del testo, il professor Romano Benini, esperto di politiche attive e servizi per il lavoro.

La legge Il disegno di legge, composto da oltre 50 articoli, abroga numerose leggi regionali attualmente in vigore. “È il frutto di un lavoro durato mesi realizzato congiuntamente con i rappresentanti delle imprese e dei lavoratori” ha rimarcato Paparelli, nel rivolgere un plauso al gruppo di lavoro coordinato dal direttore regionale alle Attività produttive, lavoro, formazione e istruzione Luigi Rossetti. “L’obiettivo è quello di creare occupazione stabile e a questo sono orientati strumenti e risorse. A questo scopo – ha precisato – è destinata parte dei 70 milioni di euro attivati per i prossimi tre anni con il Programma regionale per le politiche del lavoro per strumenti quali Garanzia Giovani e Garanzia Adulti o come il bando ‘Cresco’, per la realizzazione di piani di sviluppo aziendale e per l’incremento dell’occupazione a livello regionale, che ha ottenuto un grande riscontro da parte delle imprese. In valutazione ci sono infatti oltre 500 progetti di assunzione a tempo indeterminato o apprendistato da parte di circa 300 imprese. Uno strumento che con la legge diventerà strutturale e, come gli altri, verrà supportato dalla programmazione 2014-2020 dei fondi sociale e per le politiche di sviluppo, oltre che dalle risorse nazionali”.

Le modifiche Un capitolo importante e innovativo è poi quello dell’introduzione di norme “a sostegno dell’autoimpiego e della creazione d’impresa soprattutto attraverso strumenti di microcredito quali sostegni essenziali per l’aggiornamento e l’ammodernamento di norme come la legge 12/95, superando il criterio dell’età per la selezione, rivolto dunque alle persone di ogni età con un percorso prima di accompagnamento e poi di supporto finanziario”. Oltre al potenziamento dei centri per l’impiego e la loro strutturazione nella nuova veste regionale con l’Agenzia per il lavoro, il disegno di legge prevede sul tema dei servizi al lavoro, ribadendo ancora la centralità dei servizi pubblici, l’incremento dei soggetti della rete che eroga i servizi, una rete a governance pubblica formata da soggetti accreditati che integri l’offerta pubblica, garantendo i Livelli essenziali delle prestazioni interfacciandosi costantemente con il tessuto produttivo. La proposta di legge ha anche l’obiettivo di collegare la promozione di nuovi servizi e politiche ad una strategia di innovazione che opera anche nell’ambito dei diritti e delle tutele, per esempio attraverso: il sostegno alla responsabilità sociale delle imprese, gli interventi per favorire il passaggio generazionale in azienda, particolarmente interessante anche alle luce delle novità che potranno essere introdotte con la legge finanziaria, il rientro in Italia dei giovani e dei talenti; le misure per la salute e la sicurezza nei luoghi di lavoro; il contrasto alla delocalizzazione produttiva.

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Grandi risultati nelle gare e voti alti a scuola: premiati 23 giovani sportivi

Redazione Perugia Online — Thu, 13 Oct 2016 13:43:58 +0000

Regione Umbria. Hanno ricevuto una borsa di studio di 1000 euro i 23 giovani atleti umbri che si sono distinti per merito sportivo e scolastico, premiati oggi nel corso di una conferenza a palazzo Donini alla presenza dell’assessore allo sport Fabio Paparelli, del presidente del Coni Umbria Domenico Ignozza, dell’amministratore delegato del Coni Servizi Alberto Miglietta e di Mauro Esposito, in rappresentanza dell’Ufficio scolastico regionale. L’iniziativa è stata accompagnata dalla firma di due convenzioni: la prima fra la Regione Umbria e Coni Servizi per l’utilizzo del software “Banca dati impianti sportivi e servizio di georefenziazione” per il censimento dell’impiantistica sportiva in Umbria mentre la seconda, fra Regione e Coni Umbria che sarà poi integrata con il Cip-Comitato Italiano Paralimpico Umbria, ideata per sostenere e promuovere le manifestazioni nazionali e internazionali svolte e da svolgere in Umbria fino alla fine dell’anno. “Avete la fortuna di vivere in una regione che sa far sinergia e si impegna per lo sport” ha detto Miglietta, che in seguito si è soffermato anche sull’interruzione della candidatura per le Olimpiadi del 2024: “Un percorso che si è interrotto per mancata conoscenza del dossier”. Un pensiero condiviso anche da Paparelli: “La mancata candidatura di Roma alle Olimpiadi rappresenta una perdita anche per l’Umbria, che dispone di strutture sportive e di una grande capacità di organizzare e attrarre grandi eventi sportivi”.

I giovani premiati Questi i nomi e le discipline dei 23 giovani atleti premiati per il talento e per il merito scolastico: Diego Verducci (ciclismo bmx), Annalisa Calagreti (judo), Chiara Crovari (scherma), Alessio Rossi (pattinaggio a rotelle), Michele Pasqui (canoa), Matteo Cerza (tennistavolo), Giulia Giorgi (atletica leggera), Martino Beccari (canoa), Vally Giovannelli (scherma-specialità sciabola), Giulia Ricci (pallacanestro), Giordano Federici (danza sportiva), Martina Mazzola (atletica leggera), Alessandro Galletti (danza sportiva), Lavinia Paliani (equitazione), Lucrezia Fiorucci (nuoto), Alberto Migliosi, (canoa), Gaia Servi (equitazione), Maria Lucia Victoria Presti (canottaggio), Simone Battistini (atletica leggera), Asia Tolomei (canoa), Martina Chirchirillo (equitazione), Leila Ponziani (atletica leggera), Mohamed Aoukaili Yassine (nuoto).

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Il 19% dei giovani umbri non studia e non lavora, Ricci: “Servono azioni di prevenzione e attenuazione del fenomeno”

Redazione Perugia Online — Wed, 17 Aug 2016 10:49:03 +0000

Regione Umbria. “Servono azioni di prevenzione e attenuazione della generazione Neet né scuola né lavoro, visto che in Umbria i giovani in questa condizione sono il 19 per cento”. È quanto dichiara il consigliere regionale Claudio Ricci (Ricci presidente) che annuncia la presentazione di una mozione. “La Giunta dovrebbe elaborare un atto ricognitivo e di approfondimento sugli aspetti quantitativi e qualitativi in Umbria della ‘generazione Neet’, ovvero di coloro che fra 15 e 29 anni si trovano nella condizione di non andare né a scuola né avere un lavoro. Spero che l’Esecutivo di palazzo Donini possa anche specializzare l’analisi in relazione alle diverse zone e fasce sociali della regione. Inoltre auspico la pianificazione, anche attraverso un approfondimento nella Terza commissione dell’assemblea legislativa di possibili azioni, amministrative e legislative, tese a prevenire e attenuare i problemi della ‘generazione Neet’”.

Ricci ricorda che “in Italia i giovani in questa situazione sono circa 2,3 milioni determinando una fascia di persone con potenziali forti negatività socio economiche. Il dato percentuale Istat cita in Umbria un valore della ‘generazione Neet’ pari al 19 per cento. Dato che, in assonanza con le regioni del Sud d’Italia, determina la necessità di monitorare il problema per individuare le possibili azioni di prevenzione e sostegno. Fra le cause dell’incremento di questa percentuale – conclude il consigliere regionale – vi sono: specifiche caratteristiche personali e difficoltà nella ricerca del posto di lavoro, condizioni sociali e la crescente crisi socio economica, la scuola che non forma e informa adeguatamente, nonché fragilità e disgregazione del quadro familiare”.

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Imprese e giovani, il negozio che fa affari coi retro games

Alessandro Catanzaro — Tue, 19 Jul 2016 08:26:12 +0000

Perugia. All’interno del panorama cosiddetto nerd si possono trovare esempi virtuosi. Uno di questi – una bella storia di piccola imprenditorialità giovanile – è l’Arcade Club: nato nell’ottobre 2014, il negozio rappresenta una realtà unica nella nostra città e in tutto il Centro Italia, trattando videogiochi usati e cabinati da bar, molti dei quali d’annata.

L’origine – Il nome deriva da una preesistente associazione di appassionati di retro games, che si riuniva periodicamente per condividere la propria passione. Uno dei membri, Federico Alunni Milani, 25 anni, utilizzando i risparmi ottenuti in anni di duro lavoro dietro ai banconi dei mercatini delle pulci, è riuscito finalmente a realizzare un suo vecchio pallino.

Le traversie burocratiche – Certo, non è stato semplice: Federico non ha avuto accesso ad alcun contributo pubblico e ha dovuto fronteggiare numerose complicazioni burocratiche e fiscali che hanno ritardato l’inaugurazione del negozio di diversi mesi. In particolare, l’acquisto e l’installazione di vecchi cabinati (cioè i grossi videogiochi a gettoni) ha costituito un notevole problema per l’apertura della struttura. Come ci racconta lui stesso: “Quando parlavo agli uffici comunali di una sala giochi, pensavano tutti volessi realizzare una sala slot”.

Attività e serate a tema – Ad ogni modo, i problemi sono stati superati e il negozio, che conta sul lavoro di Federico e di un commesso, ha acquisito in breve tempo un’ottima reputazione tra gli appassionati e un buon giro d’affari (basato su vendite e scambi di articoli del valore medio di poche decine di euro, che avvengono sia fisicamente sia online). Non solo, i cabinati di cui sopra costituiscono il fiore all’occhiello dell’attività e sono l’oggetto principale delle numerose serate a tema, che coinvolgono settimanalmente decine di persone (molti dei membri della preesistente associazione più nuovi giocatori attratti dal passaparola). Serate, è bene dirlo, che non hanno scopo di lucro, ma di intrattenimento, dato che i partecipanti non pagano i gettoni ma si limitano a versare un contributo volontario per le spese di elettricità e manutenzione degli apparecchi.

Fiducia è la parola chiave – Fondamentale per il successo dell’attività, ci spiega Federico, è il rapporto di fiducia che si è instaurato con i clienti: “Io non cerco mai di truffarli, quando ad esempio mi presentano articoli gli mostro sempre i valori di riferimento sui cataloghi online e offro per l’acquisto la metà del suddetto: questo vale a maggior ragione per gli articoli più rari e preziosi, e so per certo che non tutti quelli che lavorano nel settore seguono questo modus operandi”.

Cosa accadrà in futuro – In ogni caso, per Federico si tratta di un sogno realizzato, anche se lui pensa già al futuro: “Se le cose continueranno ad andare bene, mi piacerebbe aprire delle filiali in altre città vicine”. Bizantinismi burocratici permettendo.

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Formazione e lavoro, tante nuove opportunità con Ecipa per i giovani umbri

Redazione Perugia Online — Tue, 03 May 2016 10:09:50 +0000

Regione Umbria. Operatore al computer, addetto al front office, parrucchiere, estetista, grafico web. C’è tempo fino al 20 maggio per iscriversi ai nuovi corsi biennali gratuiti proposti da Ecipa Umbria per i più giovani. Riservati a chi ha un’età compresa tra i 14 e i 18 anni, infatti, i corsi sono validi ai fini dell’assolvimento dell’obbligo di istruzione per l’anno scolastico 2016-2017, e rappresentano una preziosa opportunità di formazione e primissimo inserimento nel mondo del lavoro. Ospitati nelle sedi Ecipa di Perugia e Foligno, nel biennio proporranno agli studenti lezioni teoriche e momenti formativi in laboratorio, prima di concludersi con uno stage in azienda. Un ricco ventaglio di proposte per tutti i gusti, predisposizioni e passioni, che vanno a definire l’offerta formativa di una vera e propria “Scuola dei Mestieri” che tiene conto degli “smanettoni” del computer e di chi sogna di lavorare nell’organizzazione di un’azienda, passando per gli amanti dello stile e della bellezza. Con una particolare attenzione, ovviamente, alle potenziali ricadute occupazionali.

Il futuro operatore al computer per la segreteria e l’amministrazione aziendale, tra le altre cose, imparerà a gestire la corrispondenza dei documenti, la contabilità e l’amministrazione, e a organizzare riunioni ed eventi di lavoro in una realtà complessa come quella di un’azienda. Per chi è affascinato dal mondo del turismo, invece, il corso da addetto al front office permetterà di inserirsi con successo in alberghi, agriturismi, residence, villaggi turistici e campeggi. Nuove tecnologie, internet e computer, poi, con il corso per Grafico web, che darà l’opportunità di imparare ad usare prima – e mettere in pratica in laboratorio poi – i più importanti software di settore, approfondendo tecniche di comunicazione visiva e verbale, fotografia e fotoritocco, ideazione e programmazione di siti e applicazioni web. Per gli appassionati di look, il corso da parrucchiere permetterà di partecipare a lezioni di taglio, colorazione, permanente, acconciatura, cosmetologia, dermatologia, dietologia e tanto altro, mettendosi poi alla prova attraverso esercitazioni di laboratorio e stage nei migliori saloni dell’acconciatura dell’Umbria. Infine, quello per estetista permetterà di partecipare a lezioni di trucco, massaggio, manicure e pedicure, depilazione, trattamenti estetici viso/corpo, cosmetologia, dermatologia, dietologia, informatica, inglese e molto altro.

Per ulteriori informazioni 075 5173143 – 075 5173594 – info@futuroformazione.it – ecipaumbria@ecipaumbria.it

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Disoccupazione, Ricci chiede un piano per i giovani

Redazione Perugia Online — Mon, 11 Apr 2016 09:47:25 +0000

Regione Umbria. “Occorre un piano di sviluppo socio economico e turistico culturale per dare una speranza autentica per le nuove attività e le prospettive di vita dei giovani. Sono oltre 9 mila, infatti, le persone fra 25 e 40 anni che hanno abbandonato la Regione (fonte Istat) negli ultimi tre anni: un’emigrazione ben più forte di quella media nazionale, il
-5.3 per cento rispetto al -4 per cento dell’Italia”: lo afferma il consigliere regionale Claudio Ricci (RP), parlando della disoccupazione giovanile.

“Dati preoccupanti – sostiene Ricci – che dovrebbero sollecitare il governo regionale a definire un ‘piano operativo di marketing’, concordato con le categorie, al fine di individuare (anche utilizzando le risorse europee disponibili sino al 2020) azioni prioritarie di sviluppo socio-economico e turistico cultuale nonché iniziative per attrarre, in Umbria,

opportunità e investimenti che producano posti di lavoro, a partire da un distretto per il nuovo manifatturiero: oggetti legati a ologrammi, stampanti tridimensionali, televisioni innovative, tecnologie per il risparmio energetico e droni, solo per fare qualche esempio”.

“Ovviamente – prosegue – il sistema dei trasporti, l’innovazione tecnologica (legata alla possibilità di utilizzare Internet veloce senza fili gratuito) e la semplificazione (ridurre i tempi di rilascio delle autorizzazioni) sono aspetti prioritari. Torniamo a ribadire – conclude – come lo sviluppo dell’aeroporto, la connessione di esso con le linee ferroviarie a media/alta velocità e il raccordo con le strade della quadrilatero che collegano l’Umbria con le Marche e il mare, siano da considerare come un progetto strategico e decisivo per il nostro futuro”.

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L’annuncio della Regione: “Un milione di euro a tasso zero per l’autoimprenditorialità giovanile”

Redazione Perugia Online — Tue, 15 Mar 2016 10:37:31 +0000

Regione Umbria. “Un ulteriore passo avanti verso l’autoimpiego e l’autoimprenditorialità giovanile”: così il vice presidente della giunta regionale dell’Umbria e assessore allo sviluppo economico, Fabio Paparelli, ha commentato l’atto con cui l’esecutivo ha definito il percorso di accesso al fondo microcredito per i giovani che, nell’ambito del piano di attuazione nazionale di “Garanzia Giovani”, hanno completato l’iter di supporto per l’avvio di una attività. Tra le azioni è infatti prevista l’offerta di servizi all’autoimpiego e all’autoimprenditorialità finalizzati a supportare lo start-up ed il consolidamento della attività di Business attraverso l’erogazione integrata e mirata di formazione, consulenza, servizi ed accompagnamento all’accesso al credito ed alla finanziabilità.

“Il provvedimento – ha spiegato Paparelli – affida e Sviluppumbria il servizio per la costituzione e gestione del Fondo microcredito a cui seguirà uno specifico accordo di finanziamento con la Regione e, successivamente, l’avviso a sportello per l’erogazione dei finanziamenti”. Al credito agevolato potranno accedere solo coloro che hanno completato il percorso previsto dalla misura 7.1 per la creazione d’impresa. Sul piatto ci sono 900 mila euro netti per sostenere piccole iniziative imprenditoriali, promosse da giovani tra i 18 e i 29 anni, non impegnati in un’attività lavorativa, né inseriti in un corso scolastico o formativo, attraverso la concessione di finanziamenti agevolati a tasso zero, da un minimo di 5 mila fino ad un massimo di 25 mila euro, non supportati da garanzie personali e patrimoniali. “Si tratta di una forma importante di sostegno economico – ha concluso l’assessore – nei confronti di soggetti definiti ‘non bancabili’ e che, alla luce dei nuovi parametri di gestione utilizzati dal sistema bancario, non potrebbero accedere ad alcun credito”.

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Provincia di Perugia, le occasioni di lavoro della settimana

Redazione Perugia Online — Tue, 01 Mar 2016 12:45:21 +0000

Perugia. Per favorire l’occupazione e l’incontro domanda e offerta lavoro per i giovani e non solo, puntando su formazione e chance in arrivo dall’Europa, la Provincia di Perugia informa su occasioni di lavoro, concorsi pubblici, corsi di formazione professionale, stage e tirocini, con notizie provenienti dalle proprie strutture: Centri per l’Impiego, Sportelli del Lavoro, Sportelli del Cittadino ed InfoEuropa.

In Umbria Usl Umbria1 Concorso pubblico per titoli ed esami per la copertura a tempo indeterminato di n 1 posto di dirigente medico area medica e delle specialità mediche – Disciplina di – medicina dello sport – rivolto ai candidati dell’uno e dell’altro sesso (7/03); Servizio Civile Nazionale Selezione per complessivi 50 volontari da impiegare in progetti di servizio civile nazionale per l’attuazione del progetto sperimentale europeo International Volunteering Opportunities for All IVO4ALL (9/03); Azienda Ospedaliera di Perugia concorso per titoli ed esami per la copertura a tempo indeterminato di n 1 posto di dirigente di odontoiatria Area di odontoiatria da assegnare alla Ssd odontoiatria chirurgica e ambulatoriale dell’Azienda Ospedaliera di Perugia (17/3); Pubblico concorso per titoli ed esami per la copertura a tempo indeterminato di n 18 posti di collaboratore professionale sanitario tecnico sanitario di laboratorio biomedico Cat D (21/3).

Fuori regione Avvocatura dello Stato concorso per esame teorico-pratico a 10 posti di Avvocato dello Stato (12/03).

Per altre opportunità visitate la pagina di Sportello del Cittadino sul sito della Provincia di Perugia:

www.provincia.perugia.it/sportelloonline/sportellodelcittadino

www.facebook.com/sportellodelcittadinoperugia

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Dall’Europa Bruxelles, tirocinio presso la ACR+

Redazione Perugia Online — Sat, 20 Feb 2016 10:26:13 +0000

Regione Umbria. InfoEuropa della Provincia di Perugia segnala tirocinio come Project Assistano presso ACR+, l’Associazione delle città e delle regioni per la gestione sostenibile dei rifiuti e delle risorse. Si tratta di una rete internazionale che rappresenta oltre 1.100 municipalità e altre autorità locali degli Stati membri dell’UE e dei paesi candidati. ACR+ offre un tirocinio come Project Assistant presso la sede di Bruxelles per 6 mesi a partire dal 22 aprile 2016. Il tirocinio non è retribuito ma prevede un piccolo rimborso spese di 300 euro + biglietti del trasporto locale.
Principali requisiti:
– laurea; gradite conoscenze ed esperienze su temi ambientali, progettazione e comunicazione
– inglese fluente; la conoscenza di altre lingue sarà considerata un vantaggio
– ottima conoscenza del pacchetto MS Office, conoscenze di base di disegno grafico e gestione di siti web
– familiarità con l’uso dei social media
– buone capacità comunicative scritte e orali

Scadenza: 26 febbraio 2016

InfoEuropaProvincia di PerugiaPiazza Italia, 1106121 Perugia – Italiatel +39 075 3681892fax +39 075 3681869

Per maggiori informazioni ed altre opportunità visitate la pagina di InfoEuropa sul sito della Provincia di Perugia:
http://www.provincia.perugia.it/infoeuropa/opportunitaeuropa/tirociniborse

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Politiche attive lavoro, Paparelli: “Dalla Regione in arrivo 60 milioni di euro”

Alessandro Catanzaro — Mon, 08 Feb 2016 14:00:59 +0000

Regione Umbria. In una conferenza tenuta stamattina (lunedì 8 febbraio) presso il salone d’Onore di palazzo Donini, l’assessore al Lavoro Fabio Paparelli, coadiuvato dai dirigenti Luigi Rossetti e Lucio Caporizzi, ha indicato le misure che la Regione intende prendere in tema di politiche attive per l’occupazione.

La situazione del lavoro in Umbria – L’incontro si è aperto con un’analisi sullo stato dell’occupazione in Umbria. Si comincia a cogliere, finalmente dopo anni, qualche segnale di ripresa: nei primi nove mesi del 2015 infatti il numero degli occupati è aumentato di circa 9.000 unità (per un totale di 357.000) con un tasso di occupazione regionale del 62,7%, un dato superiore sia rispetto a quello nazionale (56,2%) che a quello del Centro Italia (61,3%). Rispetto al passato, in fatto di disoccupazione la crisi ha livellato le differenze di genere ed ha inciso in maniera più forte sui meno scolarizzati; continuano ad essere colpiti prevalentemente i giovani, ma le cifre sono tuttora preoccupanti anche per gli adulti. Ecco quindi il varo di una serie di misure atte a rafforzare le ultime tendenze positive.

60 milioni in arrivo – Ammonta a 60 milioni di euro il finanziamento complessivo del Programma delle politiche attive del lavoro della Regione per il biennio 2016/2017 (di cui 56 milioni circa dedicati a interventi specifici e 4 milioni circa rivolti ad azioni di sistema). Tale somma servirà a sostenere quattro pacchetti di interventi: 24 milioni andranno al Programma Garanzia Giovani (finanziato tramite risorse del Fondo Sociale Europeo 2014-2020, con la novità che d’ora in poi vi potranno attingere solamente i disoccupati iscritti negli elenchi dei Centri per l’impiego umbri); 16 ad attività di orientamento e formazione per il reinserimento rivolte a disoccupati adulti e ai percettori di ammortizzatori sociali in termini di assegno di ricollocazione (in attuazione del decreto legislativo 150/2015) ; 8 milioni saranno destinati a finanziare iniziative per l’innovazione e la ricerca nonché una riqualificazione complessiva del sistema delle agenzie formative, che possa portare ad un processo integrato comprendente formazione ed assunzioni; altri 8 alle imprese che intendano realizzare programmi di sviluppo o riconversione per incrementare il proprio organico e che necessitano di figure ad hoc da formare all’interno dell’azienda, anche attraverso tirocini che si concludano con un’assunzione stabile. Paparelli ha poi evidenziato che il Programma regionale prevede un miglioramento del sistema dei finanziamenti, con misure ove possibile a sportello e non più attraverso bandi, annunciando inoltre che nei prossimi mesi si procederà alla stesura di un disegno di legge regionale di sistema sulle politiche attive del lavoro.

No al reddito di cittadinanza – L’assessore spiega anche la scelta di non includere nel programma una qualche forma di reddito di cittadinanza, nonostante tale ipotesi fosse stata paventata nei mesi scorsi: “Il cosiddetto reddito di cittadinanza, termine che alcuni utilizzano come slogan, è una spesa generalizzata e passiva, slegata dalla concreta attitudine dei beneficiari al lavoro. Abbiamo perciò scelto di privilegiare un sostegno attivo rivolto a quei soggetti bisognosi (ad esempio chi ha figli a carico) che, diversamente, dimostrano una reale volontà nella ricerca dell’occupazione”.

Una “rivoluzione copernicana” – Lo stesso assessore si preoccupa poi di descrivere le novità portate dalla riforma, a cominciare da quelle riguardanti i Centri per l’impiego: “Si tratterà di un sistema maggiormente innovativo, anche da un punto di vista della strumentazione tecnologica, e più orientato al mondo delle imprese. Intendiamo superare definitivamente un modello datato e inefficace che risale agli anni Novanta”. Inoltre la riqualificazione delle agenzie formative, la lotta alla dispersione scolastica, l’adozione di misure regionali per l’inserimento attivo in stretta integrazione con quelle previste dal Ministero del Lavoro sono tutti strumenti che secondo il vice presidente della Giunta porteranno ad una vera e propria “rivoluzione copernicana” delle politiche attive del lavoro in Umbria.

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Dall’Europa tirocinio retribuito in comunicazione a Bruxelles

Redazione Perugia Online — Sat, 23 Jan 2016 12:54:37 +0000

Regione Umbria. InfoEuropa della Provincia di Perugia segnala tirocinio retribuito in comunicazione a Bruxelles presso la Smart Energy Demand Coalition (SEDC) che rappresenta la voce delle compagnie innovative che si occupano della domanda relativa all’energia. Sta cercando un tirocinante in comunicazione politica per la sede di Bruxelles, per un periodo di 6 mesi a partire da febbraio/marzo. Il tirocinio è retribuito con circa 750 euro mensili.
Principali requisiti:
– essere studente in Comunicazione, Relazioni europee, marketing o materie simili;
– ottima conoscenza dell’inglese;
– ottime doti comunicative scritte e orali;
– buone conoscenze informatiche.

Scadenza: 6 febbraio 2016

InfoEuropaProvincia di PerugiaPiazza Italia, 1106121 Perugia – Italiatel +39 075 3681892fax +39 075 3681869

Per maggiori informazioni ed altre opportunità visitate la pagina di InfoEuropa sul sito della Provincia di Perugia:
http://www.provincia.perugia.it/infoeuropa/opportunitaeuropa/tirociniborse

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Dall’Europa, tirocinio in comunicazione alla CSR Europe

Redazione Perugia Online — Wed, 30 Dec 2015 12:49:49 +0000

InfoEuropa della Provincia di Perugia segnala Tirocinio in comunicazione con CSR Europe, la rete europea di business per la Responsabilità Sociale d’Impresa. Attualmente sta cercando un tirocinante in comunicazione per collaborare all’organizzazione di attività e servizi di comunicazione. Il tirocinio è retribuito e si svolgerà a Bruxelles per un periodo di 6 mesi a partire da marzo 2016.

Principali requisiti: neolaureato o studente con obbligo di stage curriculare; Ottima conoscenza dell’inglese; buone doti comunicative scritte e orali; interesse per il design e la comunicazione creativa.

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